十二连珠电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2001

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 轩晨 3小时前 :

    很久不看日本电影了,居然是泽田研二(梦的男主)和宫本信子!获奖感言那里哭了一次,看到结尾的志村さん后会有期差点又哭了一次。。只是《电影之神》这样的剧本不会被看作是抄袭《开罗紫玫瑰》嘛哈哈哈

  • 祜远 0小时前 :

    7分,在“致敬电影三部曲”(《电影天地 》《抓着彩虹的男人)当居末席,太浅了,或许受到新冠的影响,看到宫本信子想起伊丹十三,看到九十岁的山田洋次还在拍电影,小小感动

  • 虞天欣 7小时前 :

    不是山田洋次最好的作品,这是肯定的,但是如果带入一下90岁老导演的心思,了解一下松竹映画的历史,想想清水宏和小津安二郎,再看看《电影之神》里老一辈松竹电影人对于电影的尊敬与爱,谁不感动呢?乡直在失败的初次指导之后,一蹶不振直至老年,这样的设定正是所有创作者都会有的恐惧,死在电影里,把自己交还给栖息于胶片中的“电影之神“,这样的设定,也是所有创作电影的人的春梦,春梦,90岁再做,不晚。

  • 毛春英 8小时前 :

    与其说是关于电影的电影,还不如说是关于婚姻的电影。剧情够老套,孙子那个演员会演戏吗,怎么看怎么难受。不管怎么说,对山田老爷子表示敬意。

  • 衣升荣 2小时前 :

    片子里到处活跃的小joke一看就是山田洋次的作品 结局一般 当年制片厂年代的日本电影 真实又可爱

  • 林璇 1小时前 :

    人物形象和故事情节不够丰满,好几处煽情片段都半生不熟的,永野和菅田的cp感大打折扣

  • 梅颖 0小时前 :

    比起「開羅紫玫瑰」水平差了很多,但是很難忍心對關於cinema的電影打差評,永遠都會被感動哭的吧。

  • 牛天和 7小时前 :

    电影中,孙子给“银幕电影院”设计主页;电影外,影片官网主页就是电影里那个。

  • 章紫安 9小时前 :

    看到最后真是无尽的感动,这部电影拍的算是一种情怀,死在电影中,也算是一种幸福吧……如果电影之神真的存在,请继续守护我们吧!

  • 骆泰鸿 1小时前 :

    日本电影的流派果然独树一帜,这还是一个老电影人对过去的主观想念……这片子真的不应该翻译成电影院之神吗?

  • 朋阳泽 7小时前 :

    山田洋次把畢生對電影的愛拍進了每一個角色里。

  • 梦露 0小时前 :

    永野芽郁我婆♡♡♡

  • 车宏邈 5小时前 :

    才华可能真的是天生的吧 不然怎能十几年前的作品通过子孙的润色就获得大赏呢… 感谢电影的套路已经看腻了 与其说是电影改变了人生 不如说是那些看穿你却因为自身的狭隘而无法离开妄图改变你的人最终才改变了这一切吧

  • 运梓敏 6小时前 :

    每一个镜头之间,都有神灵寄宿其间,这就是电影之神。

  • 永学义 3小时前 :

    7分。山田洋次导演的作品,即便老土,但还是好感人。不过,整体好像两部他的片子压在了一起。

  • 池滨海 8小时前 :

    看完問自己,如果這不是山田洋次的作品,我是不是依然會這麼失望?雖然因為山田洋次而多了期待,但是,還是會失望吧,即便把電影寫進了片名而我卻沒法感受到對電影熱烈的愛,反而因為對夢想的輕易放棄而更讓人難以諒解,即便加入了疫情元素卻還是讓現在部分故事增加了現實感,兩批演員分別飾演同一角色的老年和青年,可惜表演上卻沒有統一,更加加劇了電影的分裂感。山田洋次已經90歲了,他真的老了,也許我應該諒解他的力不從心吧。#BJIFF2021#

  • 静璇 1小时前 :

    老式但朴素的愿望。结尾。开罗紫玫瑰和小津捏他。几次老年现实切年轻回忆可太犯规了。“我要给他幸福!”“谁TM管你们说什么台词,老子要拍海浪!”没想到听岩代太郎的许愿实现在这部上了…@bjiff

  • 穆嘉许 5小时前 :

    疫情初始,这片子拍得也是一波三折, 终于成功上映;“电影之神”始终庇佑像山田洋次那样抓住彩虹的人。

  • 芙俊 5小时前 :

    还是有触动到我的,尤其是前些天看了大岛渚和今村昌平的随笔,他们就是那个时代背景成长的。北川景子真好看。

  • 雀令枫 5小时前 :

    “虽然我赌博酗酒借高利贷但拿了编剧奖(感觉一半还是孙子功劳)我仍是个好男人”,这种情节下谈电影情怀真的没太被煽到,有用迷影梗做喜剧点,最后眼泪掉给了白框里面的志村桑,以后再也看不到他主持的志村动物园了QAQ

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved