剧情介绍

  肖长庆、孙前程和陈新城三个老友兼同事操劳打拼了一辈子,退休后共同创办了一个温暖的养老社区。养老社区的创办过程并不是一帆风顺,老家伙们本身都面临着各自的问题,孙前程与夏明珠因为女儿的不幸婚姻剑拔弩张;陈新城放不下辉煌的过去,与叛逆追梦的儿子势同水火;肖长庆早年丧偶,一个人张罗着一大家子的衣食起居,总有操不完的心。而入住社区的老人们更是带来了各种麻烦。在层出不穷的问题中,三个老家伙总能找出对策,他们齐心协力帮助牛大妈找回被骗的房子,让许工入住养老中心重拾知识分子的尊严,帮助徐大妈解决家庭纠纷等。养老中心在各种困难中逐渐运营起来,他们在为一个个老人解决难题的同时,也在这一过程中不断成为更好的自己。

评论:

  • 曾笑晴 8小时前 :

    评分居然这么低,这片既有热血又有感动,特别是亲情部分太好哭了,小孩子可能看不懂吧,作为一个多年的社会人实实在在的被感动了,也会怀念再也回不来的曾经的梦想。

  • 萱璟 2小时前 :

    父女二人的表演,

  • 沙尔容 3小时前 :

    这不是我童年的喜羊羊,味道变了,顶多算同人作品

  • 歆彤 7小时前 :

    “5000多集了吧?”

  • 焉梅英 6小时前 :

    大家都好帅啊!

  • 错敏博 1小时前 :

    每个人在球队中都有他独一无二的地位,勇敢向前,只想着篮球,不要只关注对手,找到自己的节奏并且保持住。

  • 锦沛 6小时前 :

    /Yt/我看的这一场,情侣和小朋友比例五五开吧,小朋友肯定是看得很开心的不用怀疑,对大朋友来说嘛就未必了。至少没有很多视频平台吹得那么棒,故事确实讲完了,可惜讲得并不算好,有很多剧改电影会出现的问题,求大求全过渡生硬,不过嘛,在今年这么烂的春节档环境,喜灰真的很棒啦好吧(笑 ;)

  • 柏鸿畴 7小时前 :

    陪女儿看的,后半段太燃了,虽然剧情还是俗套的励志内容,但咱就吃这一套啊!

  • 舜婉秀 5小时前 :

    说实话感触良多热爱啊是掩饰不住的梦想还是要有的

  • 说凌青 6小时前 :

    “喜羊羊,我们认识多久了?”“五千多集了吧。”谁能想到,2022的春节档有多烂呢?就是连喜羊羊大电影都能杀出重围进到top区的程度。热爱,永远可以成为你继续下去的理由

  • 柴凯安 9小时前 :

    画风成了手绘风,比于flash有了不少的进步。但是剧情太low了,带不动。而且和其他动物电影相比,这部的做工太糙了,也难怪票房这么低,其次就是分层不明确,到底是面向成年观众还是儿童都没有分清。但是作为篮球电影,国内外都少有的,还是以鼓励为主

  • 瑶桐 0小时前 :

    可能是春节档最佳,固然有缺点,但故事完整,分镜优秀,也搞懂了致敬与抄袭的区别。

  • 梦雅 6小时前 :

    所以好看的电影真的不限制年龄

  • 芃俊 8小时前 :

    基本上看个前面就能猜到后面 手法及格故事及格内容及格情绪及格 处处都是一个60分作品 有几处动画展现篮球过人手法啥的还是有点惊喜和电影质感的 我去那场 全场7个人 两个妈妈一个爸爸三个孩子 和我…..

  • 桓良俊 2小时前 :

    3.绝大部分的融梗都不算尴尬,属于锦上添花。

  • 龚永昌 0小时前 :

    喜羊羊等一众成功死而复生的老牌IP现在面临的巨大问题除了剧作上依旧趋于低幼之外,还有一个技术力上的停滞。需知隔壁《雄狮少年》已经完全可以做到金玉其外败絮其中的地步了,而作为在新世纪焕发新活力的老前辈,这部电影差一点点就“败絮其中”,完全做不到“金玉其外”,国漫依旧是长路漫漫。

  • 毕亦梅 5小时前 :

    舍弃生肖计划,单纯从篮球组织故事,也算是另谋出路了,灰太狼早已不再吃羊,动物们完全拟人化,篮球比赛本身充满了不可预知,要发挥每一只羊的长处,达成众羊一条心,给灰太狼和对手都有足够的证明自己的机会,怎么去赢看得出花费了心思。

  • 邹锦诗 2小时前 :

    很不错的一本电影,吴秀才演技还是很到位,老戏骨安圣基更不用说了,爸爸这一角色信手拈来,很多对白会让人产生共鸣:每天能去某些地方见某些人,这是很值得感谢的事情,有认识的人正在某个地方关心着我,听着我的倾诉并回应着我,也是值得感谢的事情………女儿和老公直到电影结束才回国,这样的情节安排过于突兀了一些,总体还是不错的,值得再看一遍

  • 鑫楠 1小时前 :

    曾经唱着喜羊羊的我们,如今变成什么样了,是否还能在即将社畜的今天,再一次为了儿时许下的不知天高地厚的梦想欢呼一次吗

  • 环思雨 1小时前 :

    其实还是挺套路的适合比较低龄多小朋友2.5分把 里面能看出灌篮高手的影子 还有励志剧规规整整的套路 不出彩 画风实在爱不起来

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved