剧情介绍

  退役军人 杰·阿格尼霍特里 是个正直善良的人,他目睹过太多的不幸,为了帮助人们,他发起了一个理念“【不要说谢谢,而是要去帮助3个人,再告诉这3个人,去帮助另外3个人,同时教他们也这么做 】
  一次偶然,杰 惹恼了内政部长帮派中的小混混,小混混报复未果,又请老大出面( 达斯拉·辛格的女婿 ),后来 杰 杀死了达斯拉·辛格的女婿,便演变成了 杰 与 达斯拉·辛格 之间的战争
  当然故事中穿插着一些喜剧、爱情、亲情成分

评论:

  • 钮紫安 6小时前 :

    3星吧,主剧情太弱了,细节倒是挺有意思的。

  • 鱼子瑜 2小时前 :

    没有什么故事性,动画角色大联欢……索尼克真的好恐怖哈哈哈

  • 橘璇 3小时前 :

    故事很俗套,但是设定蛮有意思,是怎么想到的啊……IP太多了Disney,这真是一锅大乱炖随手抓就是戏……

  • 骏凡 1小时前 :

    故事其实很一般,但是厉害就厉害在,不断给你惊喜的版杈大战,彩蛋不比《头号玩家》 少。这就是为什么其他做动面做不过迪士尼的原因,因为他们真的是在做动画,而其他厂子只是在用动画的方式拍一部商业片而己。

  • 霞香 4小时前 :

    主流动画街地下世界芝士鸦片馆和布偶黑拳;恐怖谷3D怪奇黑暗建模下城区下水道玩具脱逃;漫展骷髅王提醒希曼穿太少受凉,Aunt-Man师奶侠,可乐熊扑倒万兽王;T-1000橡皮泥黑警液态侵入铁框过头急冻玻璃心好评;晕厥时头上冒的飞鸟亦是打工人深夜加班不易;如果罗宾威廉斯还在的话,老彼得潘应该是他配音吧 :( 我也要看古惑飞天徳!!!…… Lonely Island 团队拍出了我等八零后动画死宅们的童年,《松鼠大作战》也是个人当年最爱的红白机双打游戏之一

  • 漫韵 4小时前 :

    满分,强推!只要能接受此类画风!

  • 欣洁 2小时前 :

    3.5/5 本来只想来看个可可爱爱 没想到梗这么多 还有点意思

  • 震运 5小时前 :

    所以现在迪士尼不搞IP大杂烩是达不到高潮是吗。。。

  • 玉楠 8小时前 :

    全部献给表现形式,这样的动画在今天很难得了。

  • 枫灵 3小时前 :

    任天堂的松鼠大战都出了大电影。果然情怀无限。迪士尼手握如此之多的版权IP,如果不好好乱炖一下确实也太可惜。不过还是好奇,007、变形金刚、蝙蝠侠的授权也都给到迪士尼了么?所以,全片可以发掘的彩蛋或老梗简直太多!比较遗憾的是片尾曲时没有配上原游戏画质的电影or游戏剧情重现。否则太加分了!

  • 驹寒云 3小时前 :

    剧情很普通,就是各种人物的脑洞太大了,二维和三维就算了,怎么还恶搞自己的人物啊哈哈。好奇小丑女变形金刚之类的授权是怎么拿到的🙊

  • 郦涵易 1小时前 :

    Disney在炫自己的IP吗?这么多童年动画IP角色还有流行彩蛋~还有各种动画制作(包括3D化之后)的吐槽,恐怖谷效应啊,早期3D容易卡bug啊

  • 阳菲 7小时前 :

    请这么多大牌IP来客串,不愧是你,迪士尼霸霸

  • 磨宏深 6小时前 :

    剧情很普通。

  • 泽星 0小时前 :

    虽然小时候没看过原版的动画,但还是看的挺开心的。彩蛋密集,尤其漫展的那场戏,友商的角色也多到爆。迪士尼:对不起,有版权就是可以为所欲为。060522

  • 莘问筠 4小时前 :

    拍电影嘛,也是结果导向的,“成王败寇”,拍好了叫致敬,拍差了叫模仿。

  • 苌英范 5小时前 :

    旧作就应该这样新拍,拍得太牛逼了,而不是把老动画3D就完事儿了

  • 福年 8小时前 :

    前段时间看戴锦华老师的网络公开课,提出近年来好莱坞pc化发展

  • 生痴瑶 4小时前 :

    重启的奇奇与蒂蒂走了一条迪斯尼热衷的路线,一锅乱炖,管它自家的,别人家的,只要卡通界有名有姓的都给凑一块儿,而且加入真人,还让彼得潘以邋遢大叔担任反派,专门掳走卡通角色改头换面制作盗版,恶搞蹭热的表象之下,友谊永远第一。

  • 裴山蝶 3小时前 :

    Literally the best fan service of 2022 and the heaven for old animation lovers!!! After producing too many suck stream movies during the Covid, it seems Disney finally rediscovered what movie they should make. Anyway it’s a warm work, the classic Disney style, which is also my fav^

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved