剧情介绍

  《聊天记录》讲述了21岁的大学生Frances,她经历了一系列的情感关系,这些关系迫使她第一次面对自己脆弱的一面。
  Frances善于观察,理智且敏锐。她的前女友、现闺蜜Bobbi,则是自信满满、直言不讳、引人注目。尽管两人三年前就分手了,但Frances和Bobbi依旧形影不离,一起在都柏林进行诗歌表演。
  在一次表演过后,她们结识了更为年长的作家Melissa,以及她的丈夫Nick,一位帅气但沉默寡言的帅气演员。Mellisa对两人非常感兴趣,四人便开始了来往。
  当Mellisa和Bobbi公然调情的时候,Frances和Nick展开了一段秘密又炽烈的地下情,这一关系让两人都很意外。很快,这段恋情开始考验Frances和Bobbi的关系,迫使Frances重新审视自我意识,和自己非常珍重的友情。

评论:

  • 婧依 4小时前 :

    特俗那种爆米花,甚至能猜到每一秒剧情的走向。但,盖尔加朵的大长腿,强森的大肌肉,死侍的耍贫,三个加一起,这时间也没浪费,巨对合格爆米花了,3.5星,如果出2还会看。

  • 展奇邃 5小时前 :

    用最多的钱,拍最烂的爆米花电影。哈哈,不好笑。

  • 府明杰 7小时前 :

    第一幕的几个跑酷式跟拍视角加分很多,让本来有些零碎的快剪连贯不少。整体上打得还是很热闹,阿根廷那一场戏明摆着模仿夺宝奇兵【糯米滋都哼主题曲了】,剪辑不功不过,观赏性还是很强的。

  • 御若云 3小时前 :

    Gal Gadot就 跟另两位完全不来电哦

  • 宁松雨 7小时前 :

    太随意了吧,而且在俄罗斯越狱,乱杀狱警,俄罗斯人真就不是人呗

  • 喆鹏 6小时前 :

    为了看美女揍人,不过两个男主的戏份也还行啦。流畅却套路的夺宝冒险片。有点不能直视强森的后脑勺了……

  • 易运乾 5小时前 :

    丛林强森携手亚马逊女战士把小贱贱玩弄于股掌之间~一如贱贱的总结:一个有爱又有蛋的结局不是挺好的吗?

  • 双世敏 0小时前 :

    如果出现在20年前,这是佳作。出现在10年前,这是出色的作品,而现在?就是庸作,平庸的已经不能再平庸了,就像是一个土大款一样,有钱了,却也不知道怎么花钱花的有品位,所有的东西都给人一种似曾相识感,所有的内容有不会出人意料,太过套路化,配上这个糟糕的滤镜,真的让我给2星的心都有了

  • 恒骏 7小时前 :

    和死侍一二中间插了一二百个自由人,集齐三巨头各自在新冠贡献烂大片,惊觉他们一个个个真的没离花瓶多远,而且都还不如肌肉拿破仑靓骚。说明像样的剧情和特效起码要有一个,反转完全是为了讲你朝笑话?光靠贱贱犯贱完全不够,可能上下铺是最佳

  • 关凌文 5小时前 :

    加朵演技大增,不再是演啥都单纯善良瞪眼了,仿佛解锁了所有氪金表情包。欢闹耍贱不缺无脑反转的爆米花戏剧动作片,周末嗦个粉看着非常愉快还要啥自行车。

  • 慧枫 9小时前 :

    反转还行,其他翻白眼。RR的风格审美疲劳了。

  • 书娜兰 0小时前 :

    最后用加密货币交易不就行了(doge,看来剧本挺老了

  • 延元瑶 0小时前 :

    What the fuck…?既昂贵又廉价

  • 彦梦 3小时前 :

    偷艺术品的小贱贱,执行任务的巨石强,惊艳派对的戴安娜…三位巨头各自领域最擅长的风格和元素拼贴一番,加上好莱坞特工片框架,拼出了一部新电影。以及,千万、不要、短时间内、看两部、巨石强森、的电影!

  • 奚瑾瑜 0小时前 :

    7.5分!院线级商业大片!给我带来了无比的欢乐!相当不错的诈骗盗窃商业片,节奏紧凑,场面一流,动作戏场面宏大同时颇具笑点,反转一个接一个,令人相当惊喜,小贱贱跟巨石莫名的很有CP感啊,盖尔加朵女神太美了!身材超级棒!!!

  • 坚茂德 5小时前 :

    我以为是速激,结果是夺宝奇兵……三个人在一起太违和了

  • 卫明明 2小时前 :

    很傻很嗨,但受不了盖尔加朵和巨石强森接吻。

  • 帛韫素 4小时前 :

    说实话,看了那么多神偷电影,会有一些触动:为了生计无计可施当服务员送外卖打工的孩子们发现自己的天赋好,说句实话也是为了生计,所谓的精神或许在一个个8000万面前不值一提,因为他们不为精神而来,这就是现实。不喜欢他们的商人做派,但没错。在规则范围内,高明的手段,但不高尚。

  • 卫家丁 4小时前 :

    非常偷懒的作品,沿用了三位演员的老戏路,最后强行反转来挽尊,无论是夺宝还是二男一女的组合照几十年前的《夺宝奇兵》和《纵横四海》都差不少,纯属多余。

  • 圭忻畅 3小时前 :

    最后的反转真的很硬啊,意料之外,也是情理之外,不过强森的后脑勺长得确实像个大几把

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved