奇利·帕尔默（约翰·特拉沃尔塔 John Travolta 饰）曾经是混迹黑道的嚣张人物，不过黑道混久了，或许是因为厌倦，很多人开始洗白自己，找份体面的工作，得到社会的认可。奇利也不例外，从黑道退役后，他摇身变作好莱坞电影制片人，纯熟的社交手段使他的事业蒸蒸日上，名气大增，尝到甜头的奇利开始进军乐坛。他找来一位开唱片公司的朋友，不料朋友却意外死亡，奇利只好寄望于这位朋友的妻子艾迪（乌玛·瑟曼 Uma Thurman 饰），艾迪也是个狠角色，两人磨合良久才达成共识，决意捧红一名有着优异音乐天赋的黑人女孩琳达，然而事情却并非想象中顺利，琳达的经纪人为了留住琳达，使尽刁钻权术，而更令人意想不到的是，琳达竟然同时在被俄罗斯的黑手党秘密追杀。面对混乱的局面，已金盆洗手的奇利是否要重操旧业，摆平一切呢？
本片为1995年经典喜剧片《黑道之家》续集，改编自畅销作家艾尔蒙·里欧纳德（Elmore Leonard）的同名小说。
梅艳芳，香港女儿，总有一些瞬间是活在很多人心里的。
劇情是真的蠻老套的。好在有一些或溫馨或好笑的細節有加到分。比如第一次去男生家，每一個人笑臉的慢鏡頭；還有兩個後來同居的跟拍狗仔😆
导演上部《后会有期》很喜欢，终于等到再回归了。尽管没有看过原版，但这类“大明星-普通人”的缘分故事刚在二月《巨星嫁到》演了；如今又看，难免感到单调乏味（即使它的走向并不相同，但整体调性太过相近；而且考虑到每晚还要看《欢迎光临》，真是一把子中外大撞车…）。安排Samara和Eugenio做主角，有些意想不到的惊喜；故事也试图打破关于恋爱的陈词滥调，插入移民经历、家庭关系、种族融合等话题，努力丰富它在这之外的意义。可以最低限度地让人保持着兴趣，但却很难不去抱怨它的臃肿和值得发生改编的必要性。
3.5男女主角的关系处理的还是挺恰当的，生怕最后让他俩真的在一起谈恋爱了，这样的价值观输出上就真的是一个“如愿以偿”了，幸亏设计了一个自行车店老板的角色，这样的话还是让他回归到了最平静的生活。结局还是挺喜欢的。
故事设定非常戏剧和不真实，但片子尽力往真实了拍，表演也足够日常化。
不太出彩 就是一个女明星找人假装男友来躲绯闻的故事 没什么很好的笑点 我甚至感觉不到男主到底哪里吸引了这个什么风浪都见过的女明星。她最孤独的夜晚去看了他儿子的话剧 和他的亲朋戚友们玩了一下 仅此而已 寂寞时的感动都不是真的 能陪她的人多了去了 退一万步来说只不过是她本来的男朋友太渣了而已（东邻西舍的Dave！看到他就想笑）不过最后男主没和女明星在一起倒是挺好的没有太俗套。PS我老喜欢萨玛拉维文 这里她都瘦到成骷颅了 但眼睛还是好看 身材真好 演的也不错！为她加一星！
原作就是一个单纯的幽默喜剧，而翻拍版加入了更多的政治正确主流元素，尤其强调家庭元素，因此娱乐性有所降低。不过妈妈葬礼上男主的悼词还是挺打动人的。
“她还是那个眼睛始终闪也耀 爱唱歌的小歌女”，香港的场景拍的很如梦似幻。
毕竟是诞生于本世纪初那个世界飞速膨胀下劝人向善的老生常谈，荒唐出格的设定、略显俗套的讽刺和敢于真我回归家庭的说教。
很久没有看过这么温暖的荒诞喜剧 不同生活不同阶级所带来的巨大差异 但又能在彼此身上找到一些安慰陪伴与鼓励 妈妈作为一个平凡又伟大的母亲葬礼上的演讲感人至深 共同惩罚渣男的合作大快人心 全篇节奏故事都很精彩 只可惜是翻拍电影 小维文的巨型路一步一个脚印 但感觉不如之前有灵气
呜呜🥹女主真美（想起看过她演的恐怖片，突然感觉她更适合恐怖片
意外非常感动，电影一般，演员不反感，一些倔强的表情还挺像梅姐的，从创作的角度加工的不多，插入很多真实片段，很多感动类目的点都是因为真实的回忆。看完特别想念梅姐和哥哥，两人的友情太难得。
无功无过吧，但不知道为什么感觉所有人表情都很尴尬。
2022年都过去了大半年 为什么还会出现这种搁80年代都觉得老套且太不真实的题材？？？
2.对王丹妮没信心，一直穿插梅艳芳真人录影，一开始还搞个电视机，后面干脆直接缩小画幅，有那么多录影带干脆直接纪录片嘛。
没看院线版，感觉电视剧版剪辑得还算舒服，除了中间和阿ben的戏份？实在是有点莫名其妙，葬礼戏也是败笔，其他都还可以吧。电影三星，多一星是给“香港的女儿——梅艳芳”。真的很久没看到这样港味十足的电影了，很感慨。
为什么我感觉自己在看《诺丁山》。但始终又无法进入某种惊艳和刺激，高潮的部分。
ZZZQ绝对是个加分项，为本来一个俗套的故事增加了新的笑点。哈哈，一个“高级”白人立马提升了一个“非主流”白人的价值！太讽刺了。就像很多天朝观众经常喊的：我们要看纯白人阵容！难道是有色人种低级？对政治正确的反感，恰恰是政治正确本身带来的最好笑的东西。
虽然很俗套 虽然现实生活里这类故事根本不太可能发生 但是我好喜欢！！！
2、近藤那一段，改名字我没意见，但是既然是传记，就应该照实说。前面还讲了梅艳芳早期喜欢中森明菜，为什么中间就不敢讲了？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
