lucky strike 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 美国 2001

导演:

剧情介绍

在孤儿院生活的少女风香和凛音。从小一起长大宛如姐妹般的二个人虽然过着清贫的生活但是仍然梦想着光明的未来。但是,风香和凛音迎来的「再次的离别」改变了两人的命运——。

评论:

  • 罕兴庆 0小时前 :

    “我们的灵魂在海上起舞,我们的痛苦也被带走,旋转着消失在泡沫之中。我们不停起舞,没有终结。” 爱,理解,共情,是难得而又宝贵的人生体验。

  • 苌以丹 9小时前 :

    套用在其他体制一样好使 还不如从未见过这些鬼魂,至少不用那么苍白而又悲伤

  • 陆丹烟 8小时前 :

    是不是想成长为一个一流女演员,都要至少演一次疯魔?

  • 龙乐天 0小时前 :

    patriarchy is what defines insanity.

  • 穆嘉许 1小时前 :

    虽然妳没有门,但妳是打开魔法之门的把手啊!!

  • 桑泰然 3小时前 :

    不愧是coco原班人马回归的。说实话在看到预告片的时候我一点也不感兴趣也不期待觉得剧情一定很无聊都能想象到的那个套路剧情,但是看下来跟着哭了好几次,太感人了。看到女主因为大家都有天赋自己没有跟着哭,看到姐姐担心自己有一天没有能力不被大家青睐了哭,看到村民们帮着一起修房子也跟着哭。迪斯尼不愧是迪斯尼,永远能感动到我。更重要的我觉得我明白了电影里没说的你被爱不是因为有天赋或能力强,你被爱是因为你是家人。家人就是无论你优秀或者平庸都会拥抱你爱护你的人。(虽然成年后的我明白这样的家人只会出现在迪斯尼,但是不妨碍我以后会对我的孩子这样教育,无论他们又不优秀我都一样爱他们)

  • 过飞荷 5小时前 :

    整个画面就很高贵,Eugénie和Geneviève搞姬好不好😍

  • 琪静 2小时前 :

    评分严重偏低的影片!非常女性视觉,一看果然是女导演~太棒了,中段现实主义恐怖片,来自内心底处的颤栗和寒气。结局不讨好,但有人居然说不管其他人了,我觉得你们还是去看漫威吧!

  • 霞馨 7小时前 :

    当世界越来越四分五裂的时候,只有迪士尼还在追求相亲相爱。

  • 阮千亦 4小时前 :

    自编自导自演 梅拉尼可真有才!对女主偏爱有加 御用一向不负厚望啊 这才是我喜欢的怪力乱神类 主题加分 光影音又在线 强推力荐

  • 浦迎南 9小时前 :

    独立自由思想的女性在父权眼里就是通灵的异端女巫,医院精神病院就是宗教裁判所。但是本片电视剧质感,缺乏亮点。

  • 雨帆 2小时前 :

    疯癫和正常的界限是什么,影片中讽刺味道浓郁,那些所谓的正常人、体面人,干的事那叫一个病态,真正的变态

  • 玥敏 4小时前 :

    医学史真是血腥到令人发抖!只有女人帮助女人!

  • 疏宾鸿 9小时前 :

    可怕的的是,这样的事情还在眼前发生,以疯癫来欺压女性的世界,从来没结束过。

  • 骏中 7小时前 :

    震惊,魔法家族因内讧而失去魔力!关键时刻女主挺身而出告诉大家“只要我们心往一处想,劲往一处使,就一定能实现我们的梦想!”我的天啊,这是21世纪应该有的剧情吗?女主角是吴京拉美分京吗?音乐也很拉胯,难听!跳戏!!

  • 綦鸿福 4小时前 :

    谁又能说谁是疯了呢,医生为了所谓研究,残害多少女子。

  • 桂初 2小时前 :

    女巫 女精神病 女拳

  • 谭梦菡 4小时前 :

    感觉最后护士长的觉醒很好很自然,但是为啥不跟着一起跑,明明可以一起跑出去的啊,奇了怪了

  • 鄞修贤 1小时前 :

    歇斯底里症最初是被定义为“女性病”,认为是子宫异动造成的。没有这个背景资料这电影很难看懂,会觉得是为了女权在给男人泼脏水,但荒谬医学史上确实有这么一段,Chabot是弗洛伊德的老师,行医三十多年,弗洛伊德后来承认了了歇斯底里症有男患者,才解除了只有女人会得精神病的说法(确实非常荒谬)。歇斯底里症其实就是精神病,狂躁抑郁焦虑等等都包括在内,电影中演的其诊断方式过于荒谬,我怀疑是否真的会把没有倒地抽搐等不能自控行为的人被当成精神病去治,仅仅因为她说了一句父亲不能接受的话,或者放跑了一个病人,感觉电影在这里过分矫情了,不甚合情合理,以至于医生从子宫治疗歇斯底里症这一很有可能的历史恶性也被打上了怀疑的问号。

  • 鑫骏 1小时前 :

    故事与《寻龙传说》(Raya and The Last Dragon)很像,区别就是一个在哥伦比亚,一个在东南亚。。。但是主题依然具有代表性和教育意义,特别让人们关注那些天生可能有缺陷或不那么优秀的人,也许可以找到其他潜质,继续发光放热。色彩丰富,歌曲热烈,很有哥伦比亚文化特色。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved