剧情介绍

布兰迪(罗斯•林奇 Ross Lynch 饰)和麦肯齐(玛雅•米切尔 Maia Mitchell 饰)是一对非常恩爱的小情侣,他们有着共同的爱好——冲浪,这让两人之间的感情亲上加亲。麦肯齐自幼失去了父母,由姨妈抚养长大,麦肯齐的母亲一直希望自己的女儿能够成长为一名真正的淑女,所以姨妈决定将麦肯齐送往寄宿制的贵族学校里去上学,这也就意味着,她和布兰迪将要分居两地。

评论:

  • 莱依秋 4小时前 :

    VUE Leicester Square 5.31 21:30

  • 罗望慕 7小时前 :

    半星全给梁朝伟,全方位摆烂的电影,抛开选角单看人物设定就有很大的疑惑。暗统世界千年的十戒帮武器库就只有电击棒和炸碎玻璃的手里剑,但凡有个枪他妈也不至于这么惨,活了千年的文武连个太极都没学过,就只会靠十戒来个缩壳神功,瞧瞧《黑寡妇》里的没落苏联还有个藏匿云层的大家伙。自诩征服了全世界,可这点人马叶问都能打的下来,更别提同世界的瓦坎达了。嘲讽绝境病毒,可十戒的能力还没绝境病毒有效。凯蒂看戏光伯被杀,尚气看戏神龙和文武被杀,十个戒指你给你妹俩也就不用在那里搞个拔河离别了。莫名其妙的中英切换(凯蒂在也就算了),汽车与殿堂竹林的格格不入,都是西方在本身固有模板下强硬杂糅中国元素的失败体现。

  • 钊谛 8小时前 :

    法拉的旁白其实也挺尴尬😓

  • 机珠轩 1小时前 :

    大电影的通病就是无聊就是一瞬间把什么都想展示

  • 焦新立 4小时前 :

    前面两场大的动作戏非常好看,也是漫威少有的那种精彩。但后面就越显套路,有些索然无味了。中国文化融合在努力,但看到Ta-Lo的时候,那些浮夸的配色,还是想到了迪士尼近年的东方尝试,尤其是《寻龙传说》之流

  • 桂梦易 0小时前 :

    还是适合剧集的方式来给大家做呈现,短小精悍的故事更有趣,电影差点没把我看睡着。

  • 环晓君 7小时前 :

    电影很灵巧的规避了漫画原著里”辱华“的部分,而且东方元素看起来也不是很生硬,反派的刻画在漫威系列反派里也算相当出众,当然也可能是梁朝伟太帅了

  • 示婉静 1小时前 :

    还好吧,虽然很多人中文台词功力不太行,但看眼梁朝伟真的值得!舞美不错,《英雄》、《卧虎藏龙》、《一代宗师》、《杀死比尔》、《功夫》连连看。另,男主打戏不错。

  • 柏欣 8小时前 :

    龙凤斗,父子斗,为了斗而斗。梁朝伟某个镜头像成龙。

  • 骞帝 1小时前 :

    女友妹妹演技太垃圾了,全程一脸惊讶。妈妈也不行,普通话说得像是abc。杨紫琼的散装英语,重音完全不对,像是小学生背课文。

  • 骏卓 3小时前 :

    首先,先说大家十分关注的如花情节,编剧十分巧妙地改编了这一桥段,不仅仅是换个名字那么简单。 接着,电影中的普通话多到我差点以为新加坡专门给这片配了普通话版本。 剧情就是标准无脑超英电影配置,特效有些一般,打戏不算精彩,中华文化大杂烩罢了。 奥斯卡或许会水个最佳视效的提名,其他别想了。

  • 玥梦 3小时前 :

    竟然很好看诶。好温馨。最后bob终于意识到linda有多supportive & posotive,妈妈真是家庭支柱。

  • 铭龙 3小时前 :

    太棒啦 好温馨~要是我的小孩子也能这么棒的话我肯定愿意生啊呜呜

  • 貊骏逸 1小时前 :

    公交车打斗段落让我想起生死时速,摩托车追车段落像极了疾速追杀,古代冷兵器,现代跑车,地下格斗,凤凰,龙,太极,射箭,各种元素大杂烩乱炖,看得我直来气!

  • 萱静 1小时前 :

    只有最后三十分钟好看,不明白为啥要能拍这么长,多一星给最后的主题曲和熟悉画面,不要再唱歌跳舞了😭

  • 费修竹 3小时前 :

    特效、BGM都不错。

  • 粘美如 9小时前 :

    其实真的不辱华,首先反派不是傅满洲/满大人,而且专门把钢铁侠里的假满大人拉出来解释了半天。东方元素很多,也很生硬,但看得出比较善意,像是真人版功夫熊猫。但父子关系处理得就太不东方了,梁朝伟只是受妖人蛊惑,一心想要救出老婆而已,儿子直接反目成仇?弑父可是大不敬啊!生气!

  • 霜皎月 6小时前 :

    萨义德《东方学》版的《神奇动物在哪里》,后来变成《生化危机》《血源诅咒》,最后是。。《哥斯拉》大战超人。

  • 芒玉龙 1小时前 :

    但凡玩过个仙剑古剑轩辕剑,也不至于拍成这样

  • 温恬美 7小时前 :

    我觉得电影中最可贵是男主一直有妻子的支持与肯定,他的缺点和他的自我怀疑都能在她的眼里变成可以闪光的地方!男主同事也能得到看似冷酷的上司的关注与支持!他们都算是男主的贵人!最后有些戏剧性的结局让人感到温暖!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved