剧情介绍

  威尔的爸爸妈妈都是超人界定天皇巨星,理所当然,少年威尔(迈克尔•安格拉诺 Michael Angarano 饰)进入了超人的摇篮——超人高校学习。进校的第一天就要进行超能力测试,拥有超能力的优质学生将进入英雄组,其他人则会被分到吃力不讨好的助手组。很不幸,威尔进入了助手组。从此,威尔的日子相当不好过,他不仅被超人组队同学整蛊,就连啦啦队的美女们都取笑他,而且可怜的他还要尽力向超人父母隐瞒他在学校的悲惨遭遇。屋漏偏逢连夜雨,此时,一只罪恶的黑手伸向了超人学校……

评论:

  • 苟乐贤 3小时前 :

    真好哭,十二年如一梦,转眼过去了。还好有downton abbey像一个现实里的童话,永远都有真善美在里面。

  • 桐呈 6小时前 :

    两条主要的故事线(女儿们的唐顿,爸妈的南法),再加一群电影人和侍者们的故事,有笑有泪,大体圆满。最后奶奶离开,巴罗也说会离开唐顿,说不伤感是假的,但更多还是预料之中的慨叹。

  • 晏俊名 8小时前 :

    两条主要的故事线(女儿们的唐顿,爸妈的南法),再加一群电影人和侍者们的故事,有笑有泪,大体圆满。最后奶奶离开,巴罗也说会离开唐顿,说不伤感是假的,但更多还是预料之中的慨叹。

  • 集新梅 4小时前 :

    有了六季剧和5个圣诞特别篇+一部大电影的铺垫看此片沉浸其中,所有熟悉的人物都那么生动,由于2019年看第一部电影的时候没看过剧所以观感大打折扣(看完剧后又再次看了第一部 精彩!观感提升不少),现在看了剧再看第二部大电影且在电影院看到熟悉的人物和听到熟悉的旋律(配乐)尤为感动。电影的镜头感觉有问题 大部分段落人物(脸面、皮肤)看着发黄(应该是白),如果是加了滤镜导致那真是画蛇添足另外电影看着的时候感觉在倍速 但其实没有倍速 不知道片方是不是把片子调高一倍还是只有我一个人觉得。托马斯这集戏份本来就少得可怜但还把他戏份删了一半(6分钟同志戏)。老夫人(不剧透)看到片尾的时候落了眼泪(哭)(ps:看的普通大银幕[遮幅]激光厅 影城真良心… 亮度很高 多次从室内(暗)切室外明亮的景时都会闪我眼睛一下)

  • 门珠雨 5小时前 :

    We all finally find our best ending.

  • 琛云 0小时前 :

    用婚礼开场,用丧礼做尾,不温不火的英伦庄园群戏,说不上多么出彩,倒也是最近少有的赏心悦目之作

  • 蔺勇毅 0小时前 :

    The end of a fairy tale.

  • 袁宏博 9小时前 :

    {★★★} 作为上一部电影(却完全不是电视剧)的爱慕者,我几乎在第一时间翻出了这部续集。结果是在承认第一部电影描摹贵族生活之余还勾勒时代云涌前屹立不倒之事物的前提下,我发现这一次只剩下絮絮叨叨的贵族生活。这未必全然是一件坏事,因为Julian Fellowes写作人物与台词的能力在这个时代如若凤毛麟角--但坚持你走下去的不该只有情怀,而我怀疑这个IP到底还能透支多久。

  • 机光熙 4小时前 :

    影院重新开门终于让我看到这一部。他们一切都好,已是最好。

  • 花琬 6小时前 :

    唐顿庄园,静远流深。

  • 霞初 0小时前 :

    screening night.电影院好豪华啊

  • 皇甫驰鸿 3小时前 :

    喜欢这种调调的电影,这就是平和中带着意思幽默,平和的度过每一天,很喜欢marry这个角色,承接了过去和将来。

  • 镜云臻 3小时前 :

    觉得没有第一部好看,更没有原剧好看,期待大失望也有点大,但总体来说还是很不错了,想给个3.5。

  • 琛天 3小时前 :

    I wish you well.

  • 玥涵 9小时前 :

    希望继续拍

  • 雪彦 8小时前 :

    粉丝的情怀电影,毫无波澜的合家欢。看的时候就在想这片能在大陆上映吗?然后不出意外… Stop the noise--I can't hear myself die. 情怀加多一星。2022.6.11尖沙咀i square

  • 畅丹彤 4小时前 :

    周六上午场的杜比厅,没什么人。依旧琐碎得不像是电影,镜头之间的切换毫无链接和推进,但整体还不错,这一部总算是从头到尾看完了。距离第一次看唐顿,都这么多年了呀。看到最后有一丝感伤,既为剧中人物的离去,也为自己逝去的岁月吧。

  • 雨婷 7小时前 :

    和刘亦濛在私影看的第十八部,还是那个旋律,老太太竟然去世了😭

  • 谯思菱 0小时前 :

    对这类新式仿古典通俗剧,演员发挥都四平八稳,实在没有多大兴趣,也就勉强可以看看

  • 李玛丽 6小时前 :

    情节生硬,没什么说服力,完全是在为情怀买单。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved