退伍士兵打死纠察事件 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演: 尹爱群 胡明钢

剧情介绍

  二十集电视连续剧《退伍也是兵》是一部反映现代农村生活题材的电视剧。它讲述的是:在落实贯彻中央“关于三农”的文件精神,建设社会主义新农村的进程中,在主人公于海波,这位有理想、有抱负、有文化、有创业精神的新型农民,在镇党委、村委会的支持和鼓励下,带领着有志青年于树成、姜红霞、陶沙等一批具有科学文化知识,有开括、创业、进取精神的有志青年,团结和带动有经验、有技术的驼峰乡果农姜庆东、马经义,打破传统的生产经营模式,树立新的市场经销观念,在面对苹果市场国际化的今天,联合起来,建立生产基地,更新品种,打造绿色食品,创造国际品牌,成立了果业有限公司和苹果协会,把驼峰乡自己的产品打进了国际市场,被国内外赞誉为真正的绿色果品。

评论:

  • 祁乙 5小时前 :

    有趣的故事和形式,有点意料之中的反转,最后阻止艾米丽跳桥那里,表演稍微有点用力过猛

  • 桂芝英 5小时前 :

    因为看过丹麦原版.没办法肯定要比较,杰克不够克制,所以只看到一个暴躁老哥,真正随时暴发的愤怒没有演出来.气自己害死了一个孩子,气自己失职.伊桑霍克这也太打酱油了吧😂

  • 繁长菁 3小时前 :

    这两个神经病可以锁死了。美国片我吐了,泛化人性就是泯灭人性。杰克吉伦哈尔在这里面演技也太夸张了,过度夸张,像个初出茅庐的小演员在过度表演。

  • 都令飒 2小时前 :

    确实是低成本电影 景都不带变的 最大成本很可能就cast了 Jake一个人撑一部电影也挺厉害的

  • 蒉布衣 7小时前 :

    所以伊桑·霍克呢?就吉伦哈尔一个人在那边努力加班,加班就算了第二天还蹲号子了?漂亮国就这样欺负打工人?这电影海报我以为是猩球崛起番外篇呢

  • 蒲含玉 3小时前 :

    你的画面,全靠我的想象~

  • 秦静丹 1小时前 :

    此片根据丹麦同名影片改编,故事与台词基本无改变,连场景都一样,但观影的感觉就差之远矣。丹麦影片的警察冷静、克制,演员收放自如,导演也把控得很好。此片主演吉伦哈尔表演太过用力,所饰演的警察过于投入,情绪暴躁,将自己当成上帝,喜欢操控一切。其形象让人讨厌,其失败也在所难免。

  • 费波峻 8小时前 :

    暴躁、偏执、情绪化,Jake 能别再演这样的角色了吗。

  • 蹉姮娥 7小时前 :

    6.2分,主要还是依靠于吉伦哈尔的演技。剧作以及视听呈现方式在原作时就已经惊艳过了,难免疲劳。

  • 泉开朗 6小时前 :

    一部让人无语透顶的电影 中间的紧张感还行 各种细节和暗示让人误以为会是一部悬疑大剧 然而这些全都是导演的烟雾弹 没有反转没有惊喜 只有莫名其妙割裂的主线和结局 如果把精神病女当做唯一主线放在最后反转可能还算有点意义 这男主的自首是个什么鬼东西啊??1.5星

  • 锺离玛丽 8小时前 :

    剧情很乏味,更多是靠内心戏的不断体味,老美太喜欢拍这种内心的自我成长了,与现实相比,勇气太难。

  • 璇雯 4小时前 :

    jake老独角戏表演艺术家了,卡司用有限的哭腔喘息去传达复杂情绪,同时包裹很多琐碎典型社会问题,再来点世界末日的氛围,还是挺美式翻拍的,broken people save broken people,amen

  • 蓟瀚漠 8小时前 :

    暴躁、偏执、情绪化,Jake 能别再演这样的角色了吗。

  • 昭鸿 9小时前 :

    三星半。Jake的独角戏,全程只有他,还拉特写怼脸拍,观众只能靠他的表演和电话那头声音来判断故事的推展,基本处于和接线员一样的视角,有意思。Jake真的演什么都很稳。

  • 鞠湛霞 9小时前 :

    本来以为是男的杀了孩子并绑架了姑娘,因为男的有前科,我们总是先入为主,但是最后发现姑娘有精神病,是她杀了孩子。这个反转很赞! 但是他也是真的暴躁得让我害怕 Broken people save broken people.

  • 晏秀妮 6小时前 :

    作为警察情绪那么不受控制,难怪会误杀小孩。结尾算是政治正确的良心发现么。中间剧情就还好,也在预料之中,演技也就那样吧

  • 瓮慈心 5小时前 :

    好家伙

  • 百力夫 2小时前 :

    欣赏不来。。。 还以为剧情和画面会很精彩,结果就这?

  • 韵香 1小时前 :

    杰克•吉伦哈尔表演Master Class。

  • 镜盼易 4小时前 :

    多一星给老吉吧,确实是看老吉花式炫演技,几处情绪的处理都很有感染力。但除此之外剧本还是欠打磨,又或者是改编版本加入的细节本身干扰了主线……有空品品丹麦原版。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved