午夜情深深伦理 高清

评论:

• 初静 4小时前 :

  哈维尔巴登yyds，和骚潘去年都奉献出了职业生涯又一个高峰，如果戈雅奖的最佳女主是骚潘就好了

• 嘉家 4小时前 :

  电影最后一个镜头特别有意思，两个人的不同心境，尤其是好老板内心高兴又故作怜悯伤心后，仍不改强迫症地试图要平衡奖状的位置，所以对他来说，小情人，老婆，友情，员工，所有人都不及他的事业虚荣心。影片一开始他给我的印象和他在维持的形象是出奇一致的，做事讲究原则，像天平一样，企图把跟公司有关的所有事情都给平衡好。然而随着故事的推进，他逐渐的无能为力了，但到这里我都觉得他并没有错，他不过是想利用自己的威望来处理好各种事情，且并没有做出格的事。直到他发现他这一套客套，甚至亲自出面商讨解约赔偿都不再有效时，终于被门口的天平上的鸟屎给逼疯了。他选择了揭下伪装，他拿到了他渴望的荣誉，维护了一种平衡，靠一颗“子弹”维护的虚假平衡。这个电影里好老板的富人阶级表现比寄生虫里的更明显，描写的更好更可气。

• 惠帛 9小时前 :

  节奏和剧情上被狠狠拿捏了

• 堂安春 8小时前 :

  老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国文化隔阂地非常统一

• 卫凡月 7小时前 :

  印象比较深的是维权老哥最开始出场说你把我开了你知不知道我有两套房得断供了，西班牙的普通工薪阶层能一个月供两套房欸。。。。。。

• 卜初彤 8小时前 :

  在电影院还是笑了～太多梗了，教父/雨中曲/甚至还有荒野大镖客。😂几个情节的错位感挺喜剧效果的。但是故事嘛，就不需要考虑太多逻辑了。

• 同飞兰 4小时前 :

  演技上佳 微表情抓人

• 印乐志 1小时前 :

  挖掘企业文化的暗面，审视逐利剥削的企业生态；各种荒诞与精心的讽刺之下，还藏着一些不寒而栗的真相。最后老头拿着电钻在老板身后那段，哈维尔表情非常传神，演技相当精湛。

• 元谷槐 5小时前 :

  荒诞黑色幽默，黑心资本家那种调调拿捏得挺好的。

• 娜雪 8小时前 :

  7.5分。其实看看这片子就知道为啥西方制造业衰退了~~这老板除了私德有亏，对人可没啥差的啊？辞退了给足钱，还关心属下家里人，对吃里扒外的门卫也百般容忍。但他得到了什么呢？最后他“不善”了，反倒又好管了？不少人说他伪善，要我说就是没收到过社会的毒打。Javier Bardem年纪大了，演技真的是越来越精湛了呢~~~

• 旁莹琇 1小时前 :

  本片对于老板还有众员工的塑造也是极其精准。

• 夏侯悠馨 6小时前 :

  怀疑整个电影全程在棚里绿布拍摄，布景实在是有点糊弄学了。煽情生硬，剧情干巴，全靠魏翔贡献笑点。角色和男主真人经历过分相似戏里戏外有点分不清了。所以魏翔（魏成功）算是会演戏还是不会？

• 愚逸美 3小时前 :

  笑料就是出洋相、口误、阴阳怪气和装疯卖傻，咋呼得要死，彻头彻尾的一个闹剧，甚至都不如去年的《你好，李焕英》。100分钟的超长小品，没有灵魂，还充满了拙劣且肤浅的迷影梗，就连煽情都尴尬得犹如《欢乐喜剧人》。整个改编剧本真的是非常糊弄了事，起承转合和角色动机都如同儿戏。魏翔已经取代程野成为了最让我感到生理不适的喜剧男演员，而演女明星的马丽也毫无说服力，与其说是翻拍《魔幻时刻》，不如说是对《喜剧之王》的又一次重复。黄才伦真的是麻花的烂片之王。

• 帛婧 4小时前 :

  太尴尬了，水平基本是个《欢乐喜剧人》小品的加长版，对不起三谷幸喜的《魔幻时刻》。

• 刀迎波 7小时前 :

  有些人以为把各种段子、桥段凑在一起就算电影了，不好意思硬凑在一起的东西像碎掉的破布，像用的时间长了的棉套，没有了整体性，这不是电影，更不是致敬

• 彩凡 2小时前 :

  。表面清清白白良好模范企业家，高贵邀请函随手送人。你把我当兄弟，我当成你女婿。

• 昂芳茵 0小时前 :

  三谷幸喜影迷全程如坐针毡，迷影梗都肤浅又尴尬，根本没理解原作好在哪里就强行翻拍。唯一笑了的地方是，“迈卡，我今天就要替亚瑟摩根报仇！”

• 冠初然 0小时前 :

  表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作，在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板，上了朋友的女儿拔吊无情，明面上帮助公司老员工解决儿子就业，实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工，还有直接解雇多年好友米拉耶斯，不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙，其他倒也没啥好值得深究的。

• 卫家深 5小时前 :

  我无语了，啥都抄。烦点1、电影名字对应《这个杀手不太冷》2、大部分剧情模仿日本喜剧《魔幻时刻》3、雨中跳舞模仿雨中曲片段，美名其曰致敬。

• 呼芳菲 0小时前 :

  西班牙电影 好老板 标签是喜剧，这标签就够喜剧了。真是咬牙看完的，看完睡的特别香。大概是不懂男主角的行为动机吧，上百号人的制造业工厂，老板的主要工作是做HR。操心员工家庭和睦，操心开除员工，操心实习生。这种企业居然还能活下来还活的挺好。。。。