推荐几部古风恋爱剧韩剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2002

导演: 申娜妍

评论:

  • 漆彦珺 7小时前 :

    影片确实充满了女性力量,和《永不妥协》有点相像都是大女主爽文系列的电影,不管是什么职业都值得尊重,女性要始终相信自己的力量。但是影片本身过于理想化,原以为影片的主旨是“解放被拐妇女”,结果后面却演变成“卖淫合法化”,这割裂感让我有点震惊。

  • 百旭鹏 1小时前 :

    比第一部叙事更流畅,感动的依旧是那段历史。

  • 矫雨雪 7小时前 :

    和女权没什么关系,不要一出现大女主戏,就自动女权嗨!女主的前半生的悲惨的,渣男的爱情就像伊甸园的苹果,是诱惑也是原罪;女主的后半生是悲哀的,悲哀在于她不自知。争取性工作者的权利,并不是她女性意识的觉醒,而是她资本家的利益考虑而已。女权是个筐,什么都能往里装。

  • 雅正 9小时前 :

    最近社團狂推,就跟風看了下熱鬧。印度花柳街版甘地,為性工作者伸張權益與正義,洋洋灑灑的印度主旋律之作,寶萊塢電影工業早已非常成熟,產出這樣的作品並不難,但是難的是劇本要在伸張性工作者權益之餘,同時不觸犯到女權主義,至少在這部分處理的挺圓融,女主被逼良為娼的故事,最後成為整條花柳街最被敬重的頭號人物,值得一看。

  • 骏裕 0小时前 :

    2.3 除了那些演员的明显问题之外,确实有一些地方怪怪的。“高层领导的游戏”下,炸桥的无意义:都是上级任务。碎肉、火人与僵尸,喷火的车与不停流汗的冰人:世界真疯狂啊。以伍家兄弟为首对行动力的夸大后,有一些过于愚笨的犯错。强调一下定格:对行动力的限制。这次又是正面对刚坦克:无疑还是会被压扁。

  • 郑烨煜 6小时前 :

    2.3 除了那些演员的明显问题之外,确实有一些地方怪怪的。“高层领导的游戏”下,炸桥的无意义:都是上级任务。碎肉、火人与僵尸,喷火的车与不停流汗的冰人:世界真疯狂啊。以伍家兄弟为首对行动力的夸大后,有一些过于愚笨的犯错。强调一下定格:对行动力的限制。这次又是正面对刚坦克:无疑还是会被压扁。

  • 星芃 4小时前 :

    没有上部长津湖来的感动,我觉得应该还是导演徐克的问题,浪漫主义加上不太切合实际的枪战场面,让我觉得有点出戏。

  • 雨萱 1小时前 :

    她和好友躺在好友临终的床上那一幕,我莫名想起简爱里的海伦。每个女性都有不一样的抗争之路要走,每个女性有不同的方式走完她们的抗争。所有这些主张,合时宜与否,正确与否,都是她自当下决策做出的最好选择。压迫没有结束,但已经做过的抗争也是抗争。

  • 菲芳 6小时前 :

    比起《望乡》那种通过妓女遭遇批判社会的现实主义电影,印度人的逻辑很奇葩。

  • 潮痴柏 5小时前 :

    我们满足男人的欲望,保护女性的纯洁!我们每晚都在出卖尊严,还源源不断。

  • 雪花 2小时前 :

    女主作为一个被拐卖进妓院的人,还能帮其他老鸨去劝一个同样被拐卖进妓院的14岁女孩接客。

  • 止晴曦 2小时前 :

    同时这部电影也有我无法理解的三观,女主帮助妓女获得尊严和权利是值得可敬可叹的,但是为什么不谴责让她们变成妓女的人,反而要求卖淫合法化呢?这种诉求像是为了维护她作为老鸨的利益。

  • 锺芷琪 0小时前 :

    中国人现在的幸福,是靠人民的军队守护的。这部电影,不过是用影视的手段,将当年的场景再现而已,致敬先烈。只说这场战斗,打的非常激烈。放跑了美军,依然是一个巨大的遗憾,但这就是事实。

  • 韵香 1小时前 :

    93年的印度演员可以演出这样的层次,而内娱还在拼命留住少女感。总理最后问她,为什么你不找个男人,逃离这个地方。她说,那个区的4000个姐妹就是我的家。她一早就领悟到,到了那里就再也无处可去,既然无从解脱、那就去救赎其他人。确实是大爽剧,但还是看的上头。

  • 陈梓莹 2小时前 :

    没有上部长津湖来的感动,我觉得应该还是导演徐克的问题,浪漫主义加上不太切合实际的枪战场面,让我觉得有点出戏。

  • 锦帛 0小时前 :

    比较硬核的战争主题,但是感觉在一些细节上还是有浮空

  • 通念文 1小时前 :

    虽然剧情上有诸多硬伤,这位女演员的演绎也太过霸总了一些,但桑杰导演还是保证了观众视听上的享受,最后花车游街一幕也算颇为动人。勉强三星半。

  • 淡乐水 6小时前 :

    徐克拍得战争片,总有一种舞台戏剧效果。志愿者英雄都是好样的!

  • 果婉柔 5小时前 :

    不如合一起直接整个四五个小时的电影得了 分上下部就没什么意思了嗷

  • 采鹤 7小时前 :

    1.印度国情不同,这样就导致看过去,哪哪都觉得别扭。印度这国家真的是不知道咋说

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved