剧情介绍

隐形富豪顾百方过身后留下七个遗愿给七个同父异母女儿。大女儿顾灵珊(黄翠如饰),事业成功但感情生活一塌糊涂,与已婚才俊叶子礼(林韦辰饰)维持不伦恋,又与亲妹顾青桐(高海宁饰)关系疏离。青桐前半生坎坷,直至遇上漫画达人马崎骏(陆永饰),生命才有转机。灵珊与同父异母二妹顾语嫣(林夏薇饰)交恶,语嫣对亡夫不能释怀,周旋在友人沈昭然(郑子诚饰)及与亡夫相似的行为艺术家王男(徐荣饰)之间。四妹顾双儿(江嘉敏饰)的双面性格差点闯下弥天大祸;五妹赵君月(陈滢饰)因为母亲的不幸遭遇要向顾家各女儿报复;六女方楚瑜(邝洁楹饰)因为未能突破性格缺憾而陷入人生低谷。众姊妹发现父亲还有第七个女儿,七个形同陌路的姊妹为着亡父的遗愿踏上寻亲之路,也是寻回自我价值的探索之旅。

评论:

  • 绳初蝶 1小时前 :

    岳父和女婿之间的遗产(旅社)继承。仿佛这一切和女儿没关系,真边缘呀,也是真父系家长制。这就是它们想要的家族形态?

  • 锦雪 2小时前 :

    所以呐,父母们还是对子女少点期待,自己过好最重要,还能做个好榜样。

  • 清雁蓉 1小时前 :

    很欢乐。。!🌟✨😄

  • 绪凝然 9小时前 :

    哈哈哈哈 哈哈哈 哈哈 哈,打住,可以不用再哈了......

  • 粱英喆 9小时前 :

    主题就是家庭,家庭,还是TMD家庭,不过笑点还是满满的。

  • 桂玲 3小时前 :

    能保持这样的水准真不容易,南美风情的画面设计太棒了。德古拉变身回去后的服装细节好棒。期待第五部。片尾的二次元画风很值得学习🤓

  • 阚千风 7小时前 :

    这实在也太无聊了一点,主创已经对这部完结篇彻底放弃了治疗,Adam Sandler都不来配Dracula的音了,也不愿意花钱买音乐,编剧更是各种敷衍,唯一的钩子是去找怪物水晶,让Jonathan充当了10分钟的大boss,这不闹呢。

  • 盛高达 5小时前 :

    我觉得还挺好看的,无脑哈哈哈。就是女儿对老爸的态度的确太凶了,这非常不好。

  • 贝凝安 8小时前 :

    标准示范什麽是见好不收,首集挺惊艳,然后质量不停下滑,本集更加是属于无事找事的类别,毁了一个本来还可以说是「不差」的系列。

  • 章佳康顺 3小时前 :

    正片居然还不足80分钟,但是却如此难熬,情节都蛮没劲的,编完这个结局也是辛苦了,可以拍但没必要。

  • 蒉秀华 4小时前 :

    越拍越烂的《精灵旅社》,续集不仅没有热度,也没有好的故事。

  • 裴安卉 7小时前 :

    很难突破。

  • 檀寒荷 9小时前 :

    抱住小女孩那里好感动。

  • 查玉泉 4小时前 :

    2022.02.20 低期待值中迸现的惊艳火花。原本是例行带外甥出去玩,选择最近一场走进影院稍作休息。未曾想居然超出预期,且具有诸多惊喜。与艺术冲奥类影片有别,熊出没目标受众清晰,场内孩童含量高,在观影过程中真实情感和感叹流露,配合画面内容,反倒相映成趣,如果说影片是产品输出,那么孩子们真实情感的即时反馈则是整个体验闭环中占比三成以上的重要部分。尤其是在草原奔跑蝴蝶飞舞片段,只听一个稚嫩声音说“飞到我手里来”,奶声奶气将童趣体验感拉满。影片内容亦是可圈可点,开场动作打斗设计、宇宙飞艇时空穿梭、大型机甲铁拳乱斗,看得我整个人也是津津有味。且与哪吒重生快节奏有别,熊出没中每场节奏打斗戏份都有明显类型和模式区别,避免视觉疲惫感。看来传闻中影视名作之壁果然名不虚传PS:早在《过年》时期,就已被惊艳到

  • 诗雯 2小时前 :

    大概是疫情让大家都疯了才能这么编故事吧,故事主线居然是女婿理直气壮地向老丈人要酒店经营权,老丈人犹豫了一下,所有人都心疼女婿为了钱还得装样子???

  • 汗芷荷 8小时前 :

    程式化了,没多少惊喜,但是变身很有意思很好看,也算是制作大于创作,平平无奇保持商业水准。

  • 鸿瑞 8小时前 :

    看得出来已经没啥好说了,不过娱乐片娱乐一下就行

  • 满启颜 8小时前 :

    从第一部动画追到现在已经过去10年了,这个系列动画也逐渐成为了和马达加斯加系列,玩具总动员系列最长寿的动画电影系列,第一部我记得让人惊艳莫过于片尾曲you are my zing,而后面连续拍了三部,但是再也没有第一部的神曲让人觉得回味。

  • 穆恨云 5小时前 :

    “凡事看看好的一面”,这个操蛋的世界最无奈的安慰

  • 玉萱 3小时前 :

    都到了第四部了,居然还再拍德古拉接受不了Johnny的老矛盾,看来编剧也实在是快编不下去了,但是这个系列也都这样没什么野心,吵吵闹闹弘扬弘扬真善美,作为结尾也算差强人意了。PS:都到结尾了才发现亚当桑德勒没回来配音唉…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved