高铮 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 马史

剧情介绍

  杨默从小就有一颗大侠梦,因为看了电视剧里高手都会跳下山崖获得绝世武功而模仿,摔伤之后落下骨节习惯性脱臼的毛病。如今他做了一名保安本本分分兢兢业业,在公交车上遇到猥亵男,见义勇为却遭人陷害,被老板辞退的最后一个风雨之夜,在仓库巡逻时遇到了飞贼偷取一批陨石,竟是同事和发小吴奎,面对吴奎手里的一把自制土枪杨默决定舍身取义,不想天空一道闪电正劈在陨石之上,时空扭曲,时光发生了倒流。

评论:

  • 道乐山 0小时前 :

    麻花目前为止最高级最好的电影,得益于原版底层设计足够牛,终于抓住了好的喜剧对人生真正的悲悯与思考。以及魏翔老师真的好好啊!我想为他结尾的片花单独打个五星!

  • 王碧琴 6小时前 :

    宣布魏翔主演时,我也有些意外,印象中他是个御用龙套,没个主角样。不过这也正好合乎本片主角魏成功的人设。魏成功很像我去年在剧组跑龙套时认识的一位群演。都是怀揣电影梦,无论人家怎么笑话,都会尽心尽力投入角色,哪怕没有几句词。

  • 浦棠华 3小时前 :

    哈维尔·巴登可塑性简直太强了。演这种黑色喜剧真是大材小用。以前看过一部《恶老板》,也是妙趣横生、恶趣味不断。本片叫《好老板》,本来想看看有多好。结果发现是反语。只有更恶,没有最恶。简直太不做人了。万万没想到的是,貌似接受潜规则的女实习生才是以猎物形象出现的猎手。不知最后算双赢么?

  • 邱水风 6小时前 :

    所谓的平衡?维稳?Javier Bardem老得有点快啊

  • 牢凌香 1小时前 :

    全程没有低级趣味,这一点真是太好了。以此起步,继续加油吧。

  • 桂静 4小时前 :

    夸张的表演方式、廉价的布景/特效、

  • 颖美 6小时前 :

    去年暑假在圣巴斯蒂安电影节上想看来着,但是怕covid 就没进去看。今天花了半个多小时找片源和英文字幕。果真哈维尔的演技值得一看。而且还真是挺好笑的

  • 答杏儿 2小时前 :

    实在理解不了简介谁写的

  • 陈又柔 0小时前 :

    三谷幸喜的原作有些硬伤,但情感核心是很真挚的,主题是对电影事业的热爱,而表演只是其中的一部分。《杀手》后半段基本把这个主题颠覆掉了,角色被接管,“拍摄”中断,最终落点在小人物历险记,情节逻辑其实更偏向《喜剧之王》,追求的是个人成功。所以哪怕特别明显地加了《教父》《雨中曲》《赌神》的迷影梗,片名也化用了另一部著名电影,电影都只是他们用以自我实现的工具。当然不能说这样的改编不可取,只是同样没能让这个荒诞设定切实可信地落了地。也不怎么能笑得出来,开心麻花真是从未令我失望。

  • 韵曼 2小时前 :

    (补mark)第五波疫情以来(也是今年)首次入电影院纪念~熟悉的西班牙语黑色喜剧配方,各种离谱荒诞出人意料,但没有想象中有趣,结尾的几个冷血举措大力砰砰砰击打才让人有了精神,结尾一幕好评~可以更好,有点可惜~

  • 锦蕾 4小时前 :

    在电影院还是笑了~太多梗了,教父/雨中曲/甚至还有荒野大镖客。😂几个情节的错位感挺喜剧效果的。但是故事嘛,就不需要考虑太多逻辑了。

  • 考曼凝 3小时前 :

    感觉就是在大荧幕看了个舞台剧,噗!服装、名字、灯光,全都太…舞台剧风了….singing in the rain的部分简直尬到爆

  • 纳春蕾 7小时前 :

    应该是西班牙人会喜欢的喜剧,天平真是好直白的讽刺,巴登对角色的把握入木三分。

  • 郭秋柏 9小时前 :

    口口声声待员工为子女的好老板 其实只是为了自己的利益 为了维护企业知名度 所说的借口 势力自私

  • 诸忆秋 1小时前 :

    开心时可以在雨中起舞,粗暴时像荒野的镖客,我可以接受你说我演技太烂,却不能接受这一切都是假的。没有镜头的表演可以自由发挥,没有剧本的独白可以发自内心。我继续跑着龙套,扮演着被殴打的替身,把男主角当成一场旧梦。没有谁可以质疑梦的真实,它意外存在于胶片里,像一些曼妙的梦,支撑着人生。

  • 错敏博 3小时前 :

    认兄弟给你见笑,认爹妈给你见孝,这影院春晚也算见效了。

  • 蹉梦华 9小时前 :

    嘲讽很到位 最后结局太有趣了 给了观众很多想象空间

  • 祁晓宁 0小时前 :

    good boss迟早会翻船吧

  • 申迎天 8小时前 :

    看过原版,所以有些剧情走向都能猜出来,不少笑点也和原版一样,不过本土化还是不错的,翻译那段全场最佳,原版最后是升华主题,这版最后是合家欢有些逊色吧,不过也挺适合春节档的

  • 赫念念 3小时前 :

    很想多给魏翔一颗星,但是电影后面实在是有些垮

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved