剧情介绍

意识到自己的生命只剩下几个月了,维克多决定把他的前女友安娜从毒瘾中拯救出来。为了给她更好的生活,维克多在一天晚上跟踪并绑架了安娜当得知只有一个很短的时间留给生活,维克多V (哈维尔 阿尔瓦拉饰)决定将他在一年前的女友安娜Ana(阿德里安娜达维多娃饰)从毒瘾中拯救出来。为了给她更好的生活,维克多在一天晚上跟踪并绑架了安娜。虽然他的动机是好的,但是维克多发现其实他连自己的问题也无法解决。一个是瘾君子,一个是迷途羔羊,可以说这二人之间任何事都有可能发生。那么究竟在这个爱生活却难以生活下去的男人,和这个可以生活却不爱生活的女人之间发生了什么事呢

评论:

  • 马佳春桃 3小时前 :

    我们还在为同性合法权益苦苦挣扎😁

  • 淦韵梅 5小时前 :

    感觉已经看到好多男主角这个类型的男主角了 哈哈哈

  • 莲琛 8小时前 :

    女朋友好漂亮,双胞胎也好看

  • 晨凌 4小时前 :

    如果电影是异性婚姻里的家庭纠葛,那就非常普通且让人抓马,但放到一个同性婚姻里,一切都显得如此的珍贵和前卫。是啊,我们还蜷缩在壳里仰望星空时,别人已经在讨论同性婚姻里的爱情、家庭、孩子和柴米油盐了。真好。

  • 邴初南 5小时前 :

    我以为是在讲婚姻,其实是在找父亲。drama~

  • 柯语燕 6小时前 :

    为什么这么好笑哈哈哈哈剧情好抓马啊!但是又好有爱。

  • 竺怡木 3小时前 :

    习惯性在对故事剧情基本全然不知的情况下直接观影,没想到是部既现实又抓马还蛮搞笑的同性家庭喜剧电影,看片过程中也时常引起了我的各种联想:开头的两父一子家庭介绍→B站Up主「大屴出奇迹」、「三娃两爸小确幸」…;西蒙尼和保罗在一起20年→《爱很怪》里相守近四十年的本和乔治;里昂刚好15岁→《养子十五岁》;台词“比如我们揭露你亲生父亲是谁?…”→《孩子们都很好》;攀爬岩墙→《徒手攀岩》;有两个同性恋父亲的儿子是异性恋→B站Up主「三男一宅」一个二十几年的彩虹家庭;夫夫俩闹掰分开而后都想要争取儿子的抚养权→《婚姻故事》《克莱默夫妇》…;达里奥的意外出柜→《爱你,西蒙》…;意外发现自己与自己的养育孩子并没有血缘关系→《如父如子》《平行母亲》;……P.S.:里昂与安娜初夜段落的BGM是 isaac gracie 的《reverie》,惊喜!!

  • 茹采 7小时前 :

    被喜劇取向的幼稚行徑的爸爸搞得有點煩, 最可愛的一場戲是三小孩大戰媽媽哈哈哈, 還有病房裡的老阿北也很妙, 編導還是有不錯的幽默感, 題材很值得思考, 性取向就只是性取向// 這明明是我想看的電影為何netflix都不跟我說他有還要我自己挖出來笨蛋netflix不要再給我推薦爛東西啦

  • 涂怡嘉 0小时前 :

    舒适,虽然不能认同电影中的出轨理念,但是两位爸爸之间的暗自较量以及围绕儿子的三角恋都发展的比较完整有趣,整个来说是蛮有意思的

  • 颛孙风华 8小时前 :

    3.5.后同志时代从一种基于认同政/治的爱情神话转向了日常叙事,家庭的核心单位依然是爱,爱好大.👌

  • 钊谛 5小时前 :

    現實是會和解的家庭太少太少了,Paolo怒吼Leone的時候只覺得如果每個孩子知道自己遲早要面對這些傷痛,會不會寧願沒有來過這個世界?(另:弟弟太好看了,Leone你確定不用再深度探索一下自我?

  • 柳秋寒 3小时前 :

    喜剧的元素和情节处理得不如同类型的孩子们都很好般巧妙,演员很努力,怎么说人家能出少数群体的家庭drama都比某敏感脆弱的繁殖大国进步很多啊

  • 渠曼文 8小时前 :

    黑人作为麦克白岂不是很合适吗?一个白人的君主,一个黑人的臣子,恶魔的诱惑,逆转的失败。

  • 苦依晨 8小时前 :

    I love Italia!

  • 纵舒怀 2小时前 :

    共同的经历和情分造就了人之间的联系。但我还是很不喜欢 出轨是两个人造成 的说法。

  • 起骏 6小时前 :

    这个豆瓣职员表也太“全”了吧

  • 祁熠 3小时前 :

    古英语太难懂了,这部科恩兄弟让我想到张艺谋和黑泽明

  • 芒梦竹 9小时前 :

    故事的最后,我终于能理解用喜剧的方式来讲述是多么正确的选择了。悲喜交加,笑中带泪,讲述顺畅自然,浑然天成。最后的彩蛋。

  • 聂凝芙 6小时前 :

    南通版的婚姻故事 一旦出现问题彼此都是算计 最后回归了个大团圆 大人的故事更有意思 相比较夹杂在其中的主角有关于他的困惑与挣扎 痛苦与爱 都显得没那么深刻了

  • 盖书兰 3小时前 :

    舒适,虽然不能认同电影中的出轨理念,但是两位爸爸之间的暗自较量以及围绕儿子的三角恋都发展的比较完整有趣,整个来说是蛮有意思的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved