剧情介绍

  钢铁侠托尼·斯塔克(小罗伯特·唐尼 Robert Downey Jr. 饰)在国会听证上拒绝交出最新技术。与此同时,他发现胸口的微型电弧反应炉正迅速造成血液的钯金属中毒。沮丧的托尼将斯塔克公司的总裁职务交予了秘书波兹(格温妮丝·帕特罗 Gwyneth Paltrow 饰),由她全权负责正在进行的纽约斯塔克博览会。波兹从法律部门调来助理娜塔莉(斯佳丽·约翰逊 Scarlett Johansson 饰)照顾托尼。托尼在媒体前的高调亮相引起了其父当年同事的儿子,伊凡(米基·洛克 Mickey Rourke 饰)的不满。为了实施报复,他子承父业,研制出了一套可与钢铁战衣相媲美的装备。伊凡的技术引起了托尼的竞争对手,军火商贾斯丁·汉默(山姆·洛克威尔 Sam Rockwell 饰)的注意,他设法将伊凡劫持出狱,秘密研究取代钢铁侠。正当托尼苦于钯金属中毒造成的失意之时,他发现娜塔莉原来身负秘密使命,而自己的任性,也造成了与好友,空军上校罗尼(唐·钱德尔 Don Cheadle 饰)的反目,眼看局势就要失控……

评论:

  • 璇萱 3小时前 :

    1、故事一定是关于拯救,不管什么立场,突然就要开始帮人了

  • 魏天路 2小时前 :

    6.0/10 分。初看,蓝光。整体普普通通吧。在连姆·尼森最近几年的片子里来说,剧情反而是最好的了。汗。。。莫妮卡·贝鲁奇都老了,最是人间留不住,朱颜辞镜花辞树。。。盖·皮尔斯,演技还是非常不错的,就是好久没看到他接到啥好片了。。。新人塔伊·阿特沃尔,美女,资料好少。。。

  • 锦琪 3小时前 :

    重要的是死之前做了什么。”

  • 锦昭 4小时前 :

    本来觉得这部影片蛮一般,但是导演结尾处理手法还是蛮讨喜,多一颗星给予与众不同的想法💡……以往所向披靡老头没想会在这部片子有着别样的结局。老年痴呆冷血杀手接到任务俐落执行,多场暗中刺杀+枪战对决+近身打斗有几场看得蛮过瘾……

  • 枫震 2小时前 :

    老头子营救了一辈子没功劳也有苦劳 分数不能太难看 地球球花莫妮卡都老了 我哭了😭 | 220525 with Ken

  • 正萱 7小时前 :

    欲望总会被欲望吞噬,最终一无所获自己反被湮没,很简单道理的一部电影,全程都是扎克一人飙演技,不过确实演技炸裂,一颗星送给他

  • 祁翰轩 6小时前 :

    “Men like us don’t retire ”70岁了,连姆尼森还没退休。应该秉持传统,把中文名翻译为记忆营救。实际上全片都没怎么呼应老年痴呆这条线,远不如盖皮尔斯年轻时演的记忆碎片。名字像是印度裔的女警探简直就是印度杨恭如。

  • 馨梦 4小时前 :

    以后老连姆演杀手的片子可以直接pass了。

  • 祁晓坤 6小时前 :

    剧情还算可以吧,老杀手没执行杀13岁小女孩而成了被杀的对象……

  • 殳俊健 9小时前 :

    营救之神最虽然没能救了小女孩,但化身杀手一击毙命,还是很不错的。

  • 楼良吉 7小时前 :

    不至于这么低 还是可以及格的 在卖力凸显剧情 而不是连姆尼森

  • 牟晴岚 6小时前 :

    就是跟很多营救差不多的片子 杀来杀去 动作戏很老态了 不是很类型片 杀手可以不听雇主的话只做“正义有良心的事情” 然后警察抓不住抓不了的人 杀死说那就自己解决他吧d

  • 窦忆彤 7小时前 :

    《记忆》英雄迟暮,他只是老了,正义却没有老去

  • 枫林 2小时前 :

    阵容豪华但剧本太过粗糙,故事老套、逻辑也有很大问题,很多细节禁不起推敲,简单来说,垃圾。

  • 稽夏岚 3小时前 :

    本来觉得是低分,但有些地方还是可圈可点的。

  • 荣谷梦 3小时前 :

    如果是男主回去找车,结局会不会一样?人啊,总是克服不了内心的贪欲

  • 杨善和 4小时前 :

    美人迟暮,廉颇老矣,烈酒消毒火烧肚皮那一幕让我想起了兰博

  • 赤谷翠 2小时前 :

    80岁的坎贝尔姥爷、70岁的连姆叔叔、快60岁的贝鲁奇老姐姐、55岁的盖皮尔斯大叔,真的就是部老爷车一般的动作片,双线叙事结构避免影片出现直接崩盘尴尬,但糟糕的剧情走向就像几位主创拍不动了一样,不禁使人发问廉颇老矣尚能饭否啊电影人,草率收尾的结局更让人暗想若时光倒流十载这该是部好看的电影吧。

  • 隗怀玉 6小时前 :

    很少不用营救命名的连姆叔的犯罪动作片,剧情流畅,莫妮卡大美女老了但记忆碎片的盖表演还不错啊,况且小姑凉很漂亮,商业片中规中矩,为什么评分这么低呢?连姆叔70了至少多加一星。

  • 钞梅雪 1小时前 :

    70岁的杀手还不能退休行业是多衰败了这是。最近老年片看太多,整个片子都觉得在虐待老人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved