剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 凡洲 3小时前 :

    土狗电影哈哈哈哈哈……就这能拍一小时五十三分钟😹

  • 卫全大 1小时前 :

    给我的感觉像是西班牙奈飞翻牌了霸道总裁爱上我哈哈哈哈哈哈哈哈哈,剧情挺简单的,但是却是男女主有啥说话,就爱上你像你做怎么了的爽文。太有CP感了,爱了爱了。转场剪辑用心了

  • 卫音泓 2小时前 :

    就为看Dani泡妞!故事内容很单调而且家庭矛盾很直白,啥都是直给,连绕都不绕的。

  • 卫童博 4小时前 :

    If you want something, don’t wish for it. Life is too short to wait.你若想要得到,就别只是期望。人生短暂,经不起等待。

  • 卫轩源 0小时前 :

    为什么要做成电影?这不就是剧版内容的拼接吗

  • 典开济 5小时前 :

    这结尾,看来是给小户川板上钉钉了(确定凉了的意思)。

  • 字昭君 5小时前 :

    just a funny story.I love the happy ending.

  • 卫曾浩 9小时前 :

    挺甜的,爆米花电影。不管交往的是男的或者女的,或者无论是谁,只要对你好。一声叹息呀。

  • 卫湘然 9小时前 :

    好烂 烂到无以复加 烂到难以置信

  • 彩枫 7小时前 :

    看了奇巧计程车剧场版的人!除了福瑞控所有人都是输家!!!(是tv版的粉丝 觉得tv版很精彩 但不妨碍觉得剧场版是蟹

  • 宰父运鸿 1小时前 :

    作為家族唯一繼承人,從小被父親灌輸了不能對任何女人動真感情的思想,可想而之長大後的他成為了一個讓人欲罷不能又心甘情願的海王,直到有一天,他遇到了瘋狂暗戀自己的平凡女孩。平民女孩喜歡上多金帥氣且女友不斷的高富帥男主,前期男主是海王的設定,把女主虐得不要不要的,中期男主被女主拿捏得死死的,後期兩人迫於身份懸殊被虐了一把,最終的節目還是走嚮HE,總之就是一部非常瑪麗蘇的霸道總裁愛上我的電影。

  • 彩雨 6小时前 :

    不好看,没诚意,就男女主颜值扛打,其他都垃圾死了……男主如果尝试演一些LGBT类电影估计比这个火

  • 俊钰 9小时前 :

    男主帅,男主帅,男主帅完男二帅,男二帅,男二帅,男二帅完男主帅(循环至结束)这个颜值搞玛丽苏不找个韩剧编剧真是大写的浪费,心动全靠簧?

  • 单鸿飞 2小时前 :

    额,除了颜值,一言难尽。名为love的电影最大尺度就是亲亲,必须差评了!

  • 凤寻雪 8小时前 :

    事实证明,没有想看的不要随便打开一部trending的就看。从前看片从不快进就算中间已经意识到是大烂片但只要打开都认认真真看完的我,这一次终于被尴尬和无聊打败,跟gg一起拉着进度条确认了还能差到哪里去。小学生写的青春爱情也许还要合理有趣好看一点。这部简直是集不达标的小黄,尬到底的灰姑娘,矫情哭唧唧的王子于一体。

  • 冠弘厚 0小时前 :

    预告和正片仿佛两个世界。预告画面令人浮想联翩,bgm渐入高潮,谁看了不期待天神下凡与普通少女的玛丽苏爱情故事?正片就是拖拖拉拉,“就这”的感情戏,不知所以的坠入爱河和无病呻吟的闹矛盾。——一位被预告欺骗,期待了好久的受害者

  • 国代天 3小时前 :

    官方剪刀手120分钟带你看完《奇巧计程车》,然看剧场版还是需要建立在看过TV版的基础上,而且相对而言TV版比较舒服,没了漫才,变成采访,就像城市漫游变成上下班通勤。

  • 云彩 7小时前 :

    (TV版总集篇,没什么新剧情。)

  • 俊妍 1小时前 :

    小说写的好,嵌套其父亲小说那段有趣!帅哥、帅哥和小帅哥加上几个平凡的女生的故事。

  • 成天睿 1小时前 :

    剧场版节奏散乱,没看过动画的话,这个剪辑大概率会看得莫名其妙。正片只有最后10分钟,真是愚人节首映大礼。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved