蔚蓝档案淫文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 梁廷铎

剧情介绍

  故事发生在抗战时期,日本帝国主义在华的恶劣侵略行径已成强弩之末,与此同时敌人的行径愈加疯狂残暴。日本侵华情报官冈田(冯奇 饰)在东北某地藏了一份代号为“蓝色档案”的特务名单,这份关系战局成败的重要名单引来各方势力的觊觎和争夺。国民党派出军统特务、美国情报部门派出要员,而我党也迎难而上,指派地下工作者沈亚奇(向梅 饰)深入敌人腹地争夺情报。钩心斗角,明争暗斗。几路人马云集到情报藏匿地点,剑拔弩张。
  这是最后的斗争,也是胜利前最艰苦、最危险的斗争。成败与否,在此一举……

评论:

  • 支震博 2小时前 :

    死刑就能遏制强奸吗?从法律的角度讲,未必,但是强奸这事必须得到重视,女性的地位和权益需要提升和保护,虚构的故事,直戳残酷的现实!

  • 彦妍 1小时前 :

    桑德拉布洛克的演技哀伤 沉稳 克制 是高级的

  • 丽漫 9小时前 :

    “Emotion can be an asset”

  • 初云 3小时前 :

    说来说去还是强奸案,印度除了这个似乎就没有其他了,节奏过于平淡,观影过程中没有紧张感。

  • 况阳波 6小时前 :

    题材很震撼,当坏事发生在任何一个人身上的时候,只要你不说,大家都不知道在你身上到底发生了什么,对你产生了什么样的影响,你的焦虑,你的抑郁,没有人知道,你甚至每天像没事人一样,只有自己知道自己像行尸走肉一样,但是这种事情在心灵深处留下的烙印,怎么可能挥之即去,大概才下眉头,却上心头。

  • 捷阳冰 3小时前 :

    【2.5】执导层面挺有看头,节奏和气氛都维持得不错。但这个故事的呈现本身太低效率了,几处值得发挥的地方几乎都被编剧阉割或忽略掉,只为了顺利达到主线叙事上的煽情目的。

  • 姜香桃 4小时前 :

    但该电影吊打《误杀2》

  • 东方映颖 4小时前 :

    虽然我很不喜欢印度,我也不希望他比中国更好

  • 前莹莹 0小时前 :

    让人特别的亲切和舒服,感觉进入了文明社会~

  • 卫国龙 7小时前 :

    桑爪很赞啊,最后那个大力又克制的涌抱太难了。后半段她的几次情绪起伏都给我整哭了,执着地怀着期待,却被内心的痛苦压抑,无能为力的人生好无助啊,还好一切努力都值得,虽然let it go很难,但日子总要继续。结尾哭抽了。当然大神的配乐也有加持。

  • 彬敏 7小时前 :

    为什么设定是妹妹,不是女儿?在跟养父母对峙时,女主说,是我把她养大的???????????5岁?????养大????

  • 强骞 1小时前 :

    我们还在自嗨,笑话印度是个神奇的国度呢,呵呵。

  • 岳帅奇逸 5小时前 :

    还可以吧 拍摄手法大家都熟了 别说什么模仿误杀2啥的 误杀2才是翻盘的老片子好不好 最起码人家这片子不是医院 误杀2没那资格 不是我推崇印度电影 而是同样是发展中国家 印度的电影就是比中国好 会讲故事 不空 很现实 敢讲印度的社会问题 在咱们这 不存在过审的可能 当然 咱们国家的女性地位很高了 影片反应的女性问题 在中国不会出现

  • 户妍歌 5小时前 :

    5分。不管演技咋样,剧情推不动啊。为妹顶罪的姐姐坐牢出狱后找妹妹的故事。在我看来,妹妹误杀别人,姐姐完全可以不去顶罪,五岁的小姑娘还能去坐牢不成?美国不知道,国内不就是教育一下家长就领回家了。美国也不可能给五岁娃判刑吧?既然和妹妹感情好,想要照顾妹妹,不离开她才是最好的方式吧?况且,美国法官判案不看证据?扳机上谁的指纹很清楚吧。这块逻辑过不去,我觉得电影不行。

  • 宇栋 2小时前 :

    如果印度的女性都能像奈娜这样勇敢、聪慧又无比坚定地对暴行进行反抗,片尾那个令人悚然一惊的数字可能会减少许多。哪怕暂时不能实现,至少,一个女性的抗议通过这样极端的方式表达出来了,这已经是一种进步。

  • 功刚豪 7小时前 :

    逻辑上最完美的地方在于:女教师的主要目的,是要杀掉or揭发当年的强奸犯,防止他再次犯罪。

  • 婧萱 5小时前 :

    但是不杀死司机 女主真的很难好好活下去 情绪积累到最后真的哭死

  • 初香 8小时前 :

    主创们们为自己国家发现问题探讨问题的态度是值得肯定的,但看得出来他们是真的没有才华,刻意造作的镜头,尴尬突兀的配乐,让整部电影洋溢着低级(国产)感。

  • 吾朋义 3小时前 :

    说实话一般,印度电影改不了冗长这个坏习惯。这位小姐姐敢于反抗,佩服她的勇气。

  • 嘉长逸 6小时前 :

    结尾剧情很有看头,但看完感觉还是被套路了。。感觉系列化,模板化了。。立意很好,前半部创意不足。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved