美国队长h版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 西班牙 2015

导演: 阿朵   

评论:

  • 卫留成 0小时前 :

    观感随时间降低,主旋律从此也稳健步入新时代

  • 仕星 2小时前 :

    好景常在。妹妹生病,没钱交房租,没钱交厂租,手指骨折......在合格率出来的那一刻,一切终于见到光明了。

  • 仰白桃 4小时前 :

    真的不错,有笑有泪,剧情诉说小人物的故事满分💯努力奋斗有好结果的💪💪

  • 布子昂 5小时前 :

    原来英文名nice view就是好景。困难总比办法多

  • 党俊德 7小时前 :

    你想要自身自由吗?冒的险是自己最珍视的东西。但失去了你就要自由没用了。你想要别人的自由吗?代价是自己的全部。你没了,自由还在。取平衡是不纯粹的,也即是浑浊的,但不一定是逃避的,也许是相当积极的。

  • 扶敏思 3小时前 :

    这两年看过很多叙事大师的电影,这种现实主义的电影最好还是平静叙事的比较好,不要太刻意制造剧情冲突,太出戏了,也不要一会哭一会笑的,太刻意了,应该一路“现实”到底,努力而没有结果,那种最后飞黄腾达太假啦,换你,你信吗?简直就是意淫,悲剧收场才是人生的真相。

  • 巴宏伟 9小时前 :

    男主的成功不只是敢赌敢闯,而是他还有技术和行动力,看时很怕他失败,好在是喜剧。演员阵容不错,只是不知道是妆容造型原因,还是确实抵不过岁月,田雨和齐溪在里面好显老。妹妹外表软萌,但声音好成熟,倒也符合人物。以及,弟弟真的可以,未来可期,祝越来越好。

  • 帝良 8小时前 :

    3.5~四字弟弟真的演什么像什么!还有就是大家的生活都不容易,不要轻易评价别人的生活~~

  • 优初 9小时前 :

    (小哈琳共情能力果然很棒)

  • 咸弘和 2小时前 :

    最好的還是四字弟弟,他演什麼,都能讓人信服且疼惜。但他一人顯然撐不起整套戲,沒了導演之前擅長的群像,其他人最後都成了好人好事背景板。而弟弟的完美人設也讓故事套了濾鏡一般不真實,只有客觀困境,沒有主觀困境。整個劇情也一舊舊,前後沒有連貫性,這麼樣板的故事,其實可以參考下港產片的。阿郎的故事不香嗎?

  • 卫羽泓 3小时前 :

    喜欢文牧野 一个把寻常故事拼接成奇迹的作者

  • 华彩 2小时前 :

    节奏强,全员演技在线,易烊千玺贡献了很多高光moment,幸亏进去之前买了包纸。

  • 悉香岚 5小时前 :

    (表白追风少年)

  • 凯腾 1小时前 :

    工整,精确,无聊。仿佛是吃一个自热锅或者是医院门口的快餐店的鱼香肉丝饭。你不能说他有什么问题或缺憾,但是除了吃饱也不会有更多的想法,高潮戏的写法拍法又是春晚小品式的。这是观众与制作者达成的一种微妙的默契,却又是这个时代的精神展现。

  • 初馨 8小时前 :

    三刷注意到角色所遭遇的阻碍设置,也几乎与<药神>如出一辙,只是力道上要弱很多,没有真的大到足以形成冲突力。同样有追车戏但追车戏前因后事不够动机,同样有资本方的阻力但又有王传君和赵总分别做黑脸和白脸角色,黑脸不够黑,白脸又太白,也弱化了阻碍设置。让人比较难共情。

  • 德震 3小时前 :

    在三星和四星之间犹豫,几个月之前看的,当时想着写一篇长影评,后来一直没写。三个月过去了,才发现这部电影没有标记看过。这部电影时长不算太长,有一些节奏问题,同时,还有很多人继续诟病易烊千玺的表演。在这里,我依然是比较不客观地多给文牧野和易烊千玺一些期待分和鼓励分,所以,内心觉得这部电影6.5分左右,但是,还是给4星吧。故事有点童话性质,但是,我依然为此感动。章宇的角色,以及其他很多配角都演得很好。哪怕主角可能没那么好,但是,这部电影的整体演技是没问题的。值得一看。

  • 卫宁辉 6小时前 :

    谁说打工人就一定是是好高骛远、投机倒把。有钱的资本家不费吹灰之力就能办到的事情,打工人需要付出百倍千倍的努力和艰辛。幸亏这个世界还有一帮敢于和命运抗争的打工人,也幸亏有了他们世界才更美好!谁说站在光里的才算英雄。

  • 关觅双 2小时前 :

    如果主旋律是这样的 完全没问题啊 四字弟弟的演技可以 故事有曲折 故事的叙事风格很中国

  • 帖若翠 3小时前 :

    同时全片的类型片打法都很“韩国”,尤为明显是那场工厂打斗戏,但这也不是缺点,能把韩国类型片的打法消化运用至此,文牧野未来可期

  • 孔鹏池 2小时前 :

    现实主义的小人物题材,战斗力满满的创业小队,将创业之路的艰难险阻得以诠释。影片从理想主义的角度出发,从现实角度去解读创业之路,因此让我们有理由相信,只要相信奇迹,无论是普通打工人还是创业的领导,都可以创出属于自己的一片天。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved