叙利亚人口多少 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 西班牙 2005

导演: 杨坤   

评论:

  • 皇锐泽 8小时前 :

    今年春节档,这个质量的电影都能取得票房的大成功,是我们院线电影的悲哀。

  • 焉映寒 6小时前 :

    致敬了许多经典电影,这导演一看就是老影迷了,迷影人狂喜

  • 矫瑛瑶 5小时前 :

    一部很少见的黑帮元素喜剧,讲述演员的修养。真有趣!这不正意味着生活就像一场戏,完全取决于表演技巧

  • 衣若翠 7小时前 :

    5.0分。在这个春节档,比这部电影居然是唯一一部喜剧片更荒诞的是,这部“唯一爆笑片”也在冷不防地逗你哭。

  • 衣升荣 8小时前 :

    是开心麻花出品里笑得最开心的片子 迷影梗加戏剧腔包袱看得很顺畅 旁边的美国奶奶也和我笑点一致 说明除了方言外开心麻花在这部里创造出了普世笑点 整部电影简直魏翔自传 想到这不由觉得故事重了很多 这么大的宣发加拍摄体量终于能制造出与之相符的喜剧效果 这么一看从西红市以来 开心麻花还是进步了/黄才伦老师演技最拉垮 再这么下去是不是他主演的片子就可以自动排雷了 Amc empire 25

  • 是明达 0小时前 :

    魏老师是傻子?哈维是傻子?勉强能看吧

  • 骞嘉 4小时前 :

    绿叶变红花,原配角熬成了主角!开心麻花近些年喜剧电影的输出还是蛮稳定的。

  • 栀梦 3小时前 :

    该怎么去评价这种电影呢?我觉得每个人的周围都有那些很努力但不是特别有天分的人,不过正是因为他们的努力,他们会比an average person高一点点,会有自己的审美,会有自己的迷影情结,会有自己特别接地气的内容输出,他们作品不是给那些精致的观众看的。挺好的,非常轻松的一部电影,开开心心的两个小时。

  • 陀子怡 7小时前 :

    (最开始喜欢上魏翔是因为一部烂剧,包贝尔的那部《欢喜密探》,他在里面太出彩了,虽然戏份不多却足够我记到现在,也因为他演这么烂的剧而替他可惜。不过啊,还好,他被看到了。

  • 雪家 2小时前 :

    电影的哲学命题是讨论真假,原版是一部特别打动我的电影,其间流露的深爱久不能忘。它给这部电影做了一个很好的基地,实际男主的表演思路和一些精彩场面都是来自于对原版的copy,但是原版就是从一个标准的戏油子写起,最后戏剧性的抓起了它一点点情感,而这一版则是春晚式感动人物,从得到男主机会的那场哭戏开始,但后来身世的设计用了亲情孝道撒谎是为了做好事,这种屡试屡爽的的诡计设计,用得很好,但我不喜欢。最后一个镜头也诋毁了原版当中的真假关系,当然这里如同恐怖片一样只是为了一个其它的目的,却不知觉的让一切都毫无意义,最后,可不可以好好的做美术!

  • 馨桂 6小时前 :

    触达到我笑点的地方比较少但不影响全场观众普遍的爆笑,后半比前半好,跟原版相比多了重主演身份的重合,高于预期。

  • 裘清雅 5小时前 :

    连原作的精髓都被改没了,过渡放大了魏翔的表演,到最后变成为搞笑而搞笑。

  • 袁宏博 3小时前 :

    和原作的气质完全两码事,因为《魔幻时刻》在我心里的地位实在太高了,那种每一分钟都活在戏里的感觉让我对这样的A货笑不出来....个人认为气质最搭的华语片目前是《如果爱》,哈哈哈,虽然故事一点没关系,看在戴老师全场笑出鹅叫,加一星。20220208@万达影城(石景山店)8号厅8排8-9

  • 本静秀 3小时前 :

    含腾量为0的麻花喜剧,居然意外得很好笑很好看,还致敬了不少经典电影,戏精上身的魏翔这次有突破,扎起小辫子有低俗小说中约翰特拉沃尔塔既视感。有几段戏非常出彩,接连爆笑,是编剧和演员的出色配合演绎。一个看似非常扯淡胡闹的剧本,有现在的喜剧效果是绝对超常发挥了。

  • 欣浩 9小时前 :

    复杂的线索在最终应该是同时被牵引到一起,情感的传递应该是统一释放的,而不是一团乱麻后用玩笑乐呵过去。

  • 花怡 4小时前 :

    剧情的不合理,与道德的不苛求,是笑点的来源。

  • 柴兴学 0小时前 :

    片尾花絮解了惑,魏翔是真拿《魔幻时刻》当成自己“正名”之路的第一块砖了,然而方向错了,怎么努力都觉得尴尬。他拿自己当金凯瑞,但市场对他的定位更多是功能性丑角,可塑价值和呈现方式都是单调且片面的,就连曾经麻花力捧,如今却糊到给他打辅助的黄才伦,反而比他更像个“喜剧演员”。

  • 柏承教 7小时前 :

    做喜剧人之类节目上的舞台剧正好,作为电影太长了容易审美疲劳、出神

  • 楼怀芹 4小时前 :

    背景似乎是民国30年代,和主人公60年代的黑帮片西部片观影阅历对不上

  • 查雨彤 3小时前 :

    还好片尾有“魏成功”的鸡汤:

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved