本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。
明明可以当面下手,非得击毙保安后浴血硬攻,为电影而电影。
挺可的,一开始是幸福终点站,然后是机械战警,然后是孤胆英雄式的XX营救,哪个电影我忘了,反正英雄主义的片太多。
那个被误杀的生物学家,设置的三个密码都是和家人有关的,和妻子在哪里认识,大儿子在哪里出生,准备给第三个孩子起什么名。
可惜是那种平平无奇的剧情动作片,克里斯·派恩尝试证明自己的蜕变,但角色还不够立体,剧本不太行,根本就没有亮点可言。
那些说"爽"的人,你们确定你们真的知道什么叫"爽"么?你们真的接近过"高潮"么?
结局有点扯,没看过舞台版,不过电影版还挺“精致”拉回一些分数吧
很一般的片子,你这到最后阴谋也太儿戏了吧?开头还有些意思,接着后来欧洲部分也还凑合,归国部分就是贼无趣,明显无法起到一个完美收官的作用,反而尽显本片的绵软无力。
剧情和动作戏都偏弱了,台词不错,紧扣时事,凭这两点可以三颗星。
[视]亚马逊流媒。符合预期,一个带伤离队爱国特种兵在欧洲执行秘密任务失败后进行自救行动。派恩是男主,配角戏份少
一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了
退伍军人想赚钱就的干坏事觉醒后反杀老板记。
胜在困境的营造有真实感,所有人也都是困兽犹斗,无论杀人和被杀皆如此。失分在分出黑白,老战友的转变突兀。
剧情和动作戏都偏弱了,台词不错,紧扣时事,凭这两点可以三颗星。
《升级》+《印度沦陷》 印度片无论武打枪战飙车都要强行来几回合慢动作。
影片节奏、剪辑、拍摄都很一般,故事bug太多。开头看得人就想放弃了,都是套路,一看就能猜出后面的剧情。好不容易执行起任务来,实在太拉胯,看不出久经沙场和训练的样子,倒是米国式的爱国主义时时在片中体现,比如离开部队时对着国旗敬礼,把国旗刺在小小孩子胳膊上等等,服了好莱坞了!
实在是怎么都能遇见接下来的剧情,枪战场面也只是及格吧。
电影里的美国人去外国杀个人比你去邻居家里偷个菜还简单,外国政府也不会追究。
剧情稀碎不说了,一共三场动作戏,除了最后一场勉强合格其他两场都是什么过家家啊(剪辑穿帮都不谈了),白瞎这么好的道具组了。
电影里的美国人去外国杀个人比你去邻居家里偷个菜还简单,外国政府也不会追究。
枪战场面的拟真做得很不错,剧作可以视作《谍影重重》加入道德立场的个体对抗体制,换格林格拉斯执导或许能将质量提高一个档次。
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