电视剧不离不弃演员名单 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演: 刘娟

剧情介绍

  同为医生的江阑和林方西夫妇的幸福生活,被一个爆炸性的事件搅乱了——林方西与初恋情人白小鸥十年前所生的儿子林林,不可避免地要走进林家。原来,当年林方西因为误会与白小鸥分手,却不知她已怀有身孕。白小鸥生下林林后,一直抚养着他未曾嫁人,她去世之前,希望林林能够回到父亲身边。由此,本剧展开了一场幸福家庭,在意外的伦理冲击面前,所经历的各种矛盾冲突、困惑考验,以及最后对美好情感的执着坚守。与此同时,一个自称来自海外的神秘女人——白翎,进入林方西所在的医院,以林方西亲密同事的身份,暗中监视着林家的一切,她倾力关心帮助林林的生活,居心叵测地成为林方西倾诉烦...

评论:

  • 皋德寿 9小时前 :

    女主看着脸生,但是好评……希望男女主以后都能拿到更像样的剧本orz

  • 郑多思 3小时前 :

    虽然剧情有点老套,但是里面每个演员都很卖力啊!最喜欢女主,很飒!已收藏!

  • 欢梦 2小时前 :

    给他老人家加一星吧。

  • 良涛 7小时前 :

    我抱起你,就无法搬砖,我搬砖就不能抱你;到底如何才是最好的安全感,应该是这两个话题中最适合自己的平衡点吧

  • 锦蓓 8小时前 :

    好受折磨的两个小时,两人吵架不看字幕都听不懂的台词功底,油腻的爱情,俗套的起因经过结果,真的太煎熬了……

  • 青凯泽 0小时前 :

    甜到哀伤,痛到欣慨。明明和自己重合度不高,但却似曾相识... 所以被感动了吧。

  • 楠瑶 2小时前 :

    有点失望 完全是冲着《三十而已》对情怀炒炒冷饭

  • 璐怡 9小时前 :

    因工作忙临时出差不能去旅游吵架,因家里水管爆了、工作忙没时间拖干净吵架,因工作忙没时间带宠物狗看兽医吵架,因工作忙要陪投资人喝酒而且跟投资经理有暧昧关系吵架… 男主的工作忙跟我们打工人还不太一样,打工人被逼急了大不了辞职不干,这个男主是创业合伙人,自己已经投进去50万元资金,属于老板级别的工作忙,看起来远比打工人更心酸。5.0星,年度最佳,以年为单位,见证中国崛起,见证中国电影崛起。

  • 钟孟君 0小时前 :

    标准如果按照网络大电影来看勉强还行,甚至比很多院线烂片要好,但是问题也挺多,比如演员的演技就比较生硬,表演痕迹过重;剧情不连贯不合逻辑的地方也不少。另外一开始的法庭劫囚噱头很足,只不过劫囚突然变杀囚,铺垫不足转折生硬,后面的剧情则成了拆弹专家、飓风营救等糅合体,疯婆子和瞎子这对本来的死敌临时组队有点意思,总体来说打发时间马马虎虎吧。

  • 腾祯 1小时前 :

    女主演的挺有那意思,演她老公那个虽然有点油,但还有点小帅。片子很一般

  • 星然 7小时前 :

    就是前面创业者恋爱婚姻关系的表述极其真实,细节很到位,甚至还有些少,后面分手和复合就扯了,成功哪里那么简单,男主如何生存下去真存疑。

  • 韵芳 4小时前 :

    以年为单位撒狗粮,以秒为单位看手机,怎么还不结束??都说烂片出好歌,歌也就那样吧

  • 殳香馨 3小时前 :

    除开一些穿帮镜头还是枪戏和打架部分还是不错的,毕竟人家没用替身,女反派真的有帅到我就是很利索

  • 许友卉 8小时前 :

    无功无过的糖水片,塞进去很多当下感和感情历程,铺排的满满当当的鸡汤。最好的不是千言万语我爱你的爱情,而是三言两语的亲情。国产爱情商业片如果按照这个标准,不刻意撒狗血和做作,就不会有那么多做作的疼痛青春,只有平庸与当下感。 "不管在北京还是重庆,外地也好,生不生孩子也好,都不要怪原生家庭。"才是跨年夜收到最好的祝福。

  • 晖胤 9小时前 :

    到底是谁在胡乱盲吹,这是普通人版超级英雄么

  • 朋初阳 3小时前 :

    整体的质量算是不错的,就是这个设定嘛……反正就是很厉害

  • 野美华 9小时前 :

    我还挺喜欢孙千的 从她演微笑的时候就喜欢了 然后这电影开头她和毛晓彤走在一起时就觉得 哇 微笑现在长这么高了腿还这么长!真漂亮啊!然后毛晓彤和男主(名字不知道怎么打)一点感觉都没有

  • 池滨海 7小时前 :

    市场抓手很准确。拍得也挺舒服的。而且很现实主义:男一离开北京,事业成功了;女一离开北京,买房了;女二离开,结婚了。

  • 浮霞文 7小时前 :

    这部电影蛮精彩的,很多动作场景蛮有新意的。

  • 驰浩 7小时前 :

    我想要一个苹果,你却要为给我一车香蕉拼了命。在爱情里,比时间长了的厌倦、身陷生活爱情里的两难更可怕的是缺少有效的沟通,你固执于你的苹果,我坚定着我的香蕉,又怎能因为相爱懂得,所以宽容慈悲?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved