冬季恋歌手机免费观看韩语 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 法国 2014

导演:

剧情介绍

为了寻找亲生父亲,姜俊尚转学到他父母亲当年的学校-春田第一高中,与同班同学郑惟珍发生了一段纯纯的爱恋。在追寻生父的过程中,他赫然发现,郑惟珍极为可能是自己同父异母的血亲,这段恋情在他决定遵照母亲安排赴美求学时戛然而止。后来,他在车祸中失去记忆,母亲为了避免他找回自己的真实身分,送他到美国就医,再送他到法国留学,趁他还没恢复记忆力时,将他改名为李民亨。十年后,李民亨从法国学成回到韩国,并且成为一位远近驰名的建筑师。此时,郑惟珍亦从事建筑业,两人重遇。由于民亨失去记忆力,便将惟珍当成一位陌生人看待。惟珍难忘旧情,于订婚夜在大街上见到她心目中已过逝的姜俊尚而恍神,体贴的未婚夫金相奕并未责难她,反而更加爱惜呵护她。后来惟珍与...

评论:

  • 卫明明 5小时前 :

    和《新年前夜》半斤八两的水平。这种比较适合找电视剧的导演来拍。

  • 劳盼秋 4小时前 :

    桥段太老了,起码稍微翻新一下啊,无聊的大杂烩。

  • 喜谷翠 2小时前 :

    2022年7月2日观看。翻译的问题,字幕有点乱。开场的那个做出来的长镜头有点新意。血腥、情色都毫不掩饰,乌克兰的电影不少都很残酷。

  • 司马芷珊 9小时前 :

    平遥目前为止看到最惊喜的片子,泪点很多,抓心挠肝又不矫揉做作,关于生命尊严这件事其实关乎我们每一个人,直击现实,打到你的内心深处!

  • 卫忠 5小时前 :

    明星很多,低配版的真爱至上,很梦幻,适合假日这种本来就需要高糖分的时候看,逻辑啥的都是其次的。

  • 孝令秋 4小时前 :

    开篇的伪长镜头将所有塑造人性的伦理结构封闭于空间化的小屋,被封印,被压迫,被遗忘。只有再次处于打破时间线与个人史的交叉蒙太奇场景“车内”之时,这如此封闭的空间才再次彰显着时光的空洞。

  • 奕奇伟 0小时前 :

    元真儿演技好烂,我老感觉她眼珠要瞪出来了

  • 冠修真 3小时前 :

    《来处是归途》能够成为从山西出发单元的开幕影片确实让人惊喜。同时作为导演的处女座,影片有很多可圈可点之处,尤其是对生活细节刻画的处理值得让观众细细品味,也能引起观众的共情。从阿尔兹海默症这个引子展开叙述,延伸至对家庭亲情、社会关注与死亡的探讨,从这个结构来说剧本是较完整的,并且看完后值得讨论的点也很多,比如,女儿给父亲脱裤子洗澡,母亲崩溃大哭,真赤裸裸的让观众感受到人之尊严的问题。镜头上长镜头运用较多,还有一些比较超现实主义的镜头。除了这些,两位老演员演的可真是太棒了,也必须是影片的看点之一!总体来说,作为处女座是部不错的片子,很有看点,再二刷一下可能还会发现更多不一样的点。

  • 塔雅柏 3小时前 :

    父母在,人生尚有来处

  • 吉俊茂 2小时前 :

    映后知道了秦牧原来是扫黄打黑的警察,演妈妈的演员的老伴也是阿尔兹海默症。

  • 於小珍 7小时前 :

    6分,这不就是英国版的真爱至上嘛?!但是就每个角色的关联而言,各自的联系太过于强行。剧情也太过于老套。真爱至上,虽说也老套,但是其剧情的安排较为自然,人物联系水到渠成。

  • 尉泽雨 1小时前 :

    常规梦幻童话韩剧,阳光照进沟渠,王子找到灰姑娘,痴情久候只为你。是个惬意的日子跟喜欢的人一起看的幸福电影。

  • 仍秋柔 4小时前 :

    去年年底韩影也有一部合家欢,今年也是。虽然有很多好感的演员,但是每条线都太粗糙了,李栋旭霸道总裁爱上小员工和韩智敏李阵郁这两条线都很一般,反倒学生组和老年组更好点。允儿算是很大亮点了哈哈,之前我还在想是谁能说出“我声音好听,也很漂亮”这种话,一回头是林允儿,OK服气。

  • 单于翰采 5小时前 :

    年末的新年快乐

  • 强俊 4小时前 :

    烂到匪夷所思,这么俗穿地心的梗怎么真的敢拿来用,尤其是李栋旭那条线臭死了,这酒店有林允儿韩智敏还找那个小清洁?

  • 卫平 4小时前 :

    李栋旭,你接的这是个什么破剧本😅👊为了你去看的结果全程只跳过你😅👊除了你的那对这是个合格的贺岁片,老套是真的但是我笑得很开心,林允儿为什么最后才出场!!!!

  • 婷锦 6小时前 :

    理解,韩国毕竟是小国,什么都要抄中国的,连节日都抄?

  • 仲幼怡 1小时前 :

    看完的半个小时里 想想还是能获取颤抖 虽然拼凑感痕迹重了些 但还是决定用感性继续被感动

  • 孝丁兰 4小时前 :

    老掉牙大合集,老套到无以复加。但一众演员魅力拔群,作为年底的贺岁电影也算养眼应景

  • 占睿姿 7小时前 :

    少年组的恋爱最心动,其次是老年组,一把年纪了还是很有少女感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved