知青家庭演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2014

导演: 苏舟

剧情介绍

  知青宋大江返城后,因生活窘迫和婚姻失败的打击,拼命地追求金钱。在经历了复杂的情感纠葛后,与女知青陈悦清结成伴侣,收养了一个弃婴,组成了一个“知青家庭”。夫妻俩忽视了对儿子乔生的教育,外婆的溺爱使乔生渐渐堕落。宋大江为了挽救儿子,隐瞒所有人实施了“假破产”计划,并以无颜面对破产为由,远走他乡。陈悦清卖掉了仅存的婚戒和儿子摆大饼摊维持生计。家庭环境的彻底改变使乔生猛然醒悟。在经历了种种挫折之后,他的人生轨迹终于转变了。在深圳创业的宋大江,成了著名企业家。正当一家人将要团聚之时,农村姑娘朱小芳却出现了,她来寻找已丢失了二十多年的儿子,还口口声声说:弃婴乔生就是她和宋大江的亲生儿子。一段尘封多年的知青往事被揭开,横亘在宋大江心中的情结也终于解开,知青岁月中凝结的深情重又在这个知青家庭中升腾,升华。

评论:

  • 谯思菱 3小时前 :

    虽然全片充斥着对资本家伪善的讽刺,但放在我们的大环境下看着巴登饰演的黑心老板的所作所为顿然觉得这确实都不是事儿;巴登的表演相比拿下奥斯卡提名的《里卡多一家》可出彩多了 ★★★☆

  • 钱婵娟 4小时前 :

    上帝创造世界,需要七天;欧洲改头换面,也需要七天。平衡之道,在于吔屎。

  • 皓树 6小时前 :

    这么一个无所不用其极的pua员工、杀人不眨眼的好老板,在现实生活中也是比比皆是吧,对于员工私人生活的干涉已经到了极致,除了公司利益别的什么也不重要。从公司层面来看他也是好老板,只是对于员工来说他绝对更像是个吸人血的恶魔。人还是得靠实力吃饭的,你有足够的利用价值才会有话语权,不用谈什么情分,丛林法则从来都是利益为上。

  • 祁语窈 0小时前 :

    3.5/5 | 老版的情怀,员工的血与泪。

  • 督致萱 0小时前 :

    还可以吧,还算不错的一部电影,但就是没到我喜欢的那个点上

  • 枫芃 4小时前 :

    优秀的黑色幽默,维持天平要靠子弹,戏谑资本家和员工的微妙关系!

  • 毛梓童 2小时前 :

    台词幽默辛辣

  • 陶向薇 9小时前 :

    哈哈哈极具讽刺,最后老板其实是想对老员工说出真相呢还是怕老员工杀死他呢,资本家愿意帮你的忙,说明他要干坏事。

  • 植访文 7小时前 :

    就为了巴登那几个吃了屎的表情,就值得四星,哈哈哈

  • 繁宛凝 2小时前 :

    对雨中曲 教父 大镖客的“致敬”简直是对电影艺术的侮辱

  • 赛曦哲 1小时前 :

    3.0/10。全程坐如针毡,同去的朋友倒是一直在笑。可散场后问他觉得如何?他又说是辣鸡→_→

  • 蒯智志 5小时前 :

    讽刺喜剧小品。或许可以改名叫“演讲的力量”,自私冷漠的资本家如何收服自己的信徒,让他们甘愿为自己卖命。刚刚踏入职场年轻小姑娘的兴奋,拖家带口中年男子被裁员后的愤怒又无奈,老员工因情感问题而心不在焉,妻子欲言又止的问题。一周时间,老板除了工作什么都干了…

  • 龙沛白 5小时前 :

    7分。改编魔幻时刻,自然原作更加经典,所以一些笑点梗儿自然了然于心,比如舔刀。影视圈小人物的苦累史,会让人想到周星驰的喜剧之王。画里画外以男主的外貌和演技出头的确有难度,好人总被发好人卡,理解他结尾感谢让自己成为电影男主角的涕流满面。总体还可以,过年实在没什么太好的电影,相对而言就不错。

  • 生旭尧 3小时前 :

    黑到底,嘲笑到底,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍。表面清清白白良好模范企业家,高贵邀请函随手送人。你把我当兄弟,我当成你女婿。《同学麦娜丝》丧礼变选举会,后有丧礼变员工鼓励大会。纯良的混混无辜惨死,产品的检验红毯走秀。博弈的资本是我有钱的爹,有钱能双手遮天,没钱就只能充当儿子认人做爹啦。JB演活了这个虚伪,油腻的形象,赋予了他一丝无奈幽默,明明很讨厌这个角色,但就是恨不起来。一直在想中国翻拍会不会很适合,不会的,压根不存在的~

  • 牟文彬 0小时前 :

    资本主义国家老板遇到的事在这儿都不算事儿

  • 魏乐天 8小时前 :

    而且都是大家知道的,再浓墨重彩临摹一遍,总感觉有点没必要。

  • 辰嘉 5小时前 :

    我觉得是不错的商业流水线电影,希望豆瓣上的人能平等对待欧美日韩流水线和国产流水线电影。

  • 白长莹 4小时前 :

    有一说一,这样的老板已经很尽人意了,放在社会里毫无违和感

  • 铭运 9小时前 :

    wuhu〰️打发时间看一看还行 挺轻松的 也没什么深度

  • 表振平 4小时前 :

    不卖惨,不喉舌,不假文艺,纯纯的喜剧片,值得怒赞五星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved