xiao小77论坛新地址 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1997

导演:

剧情介绍

上海国际电影节,作为经国际电影制片人协会认证的中国唯一竞赛型国际A类电影节,从1993年举办至今,见证了中国电影的砥砺前行和繁荣发展。2023年,第25届上海国际电影节将迎来全板块的线下回归,举办金爵奖评选、国际影片展映、金爵电影论坛、电影市场、电影项目创投、短视频单元、金爵盛典与金爵奖颁奖典礼等活动。

评论:

  • 禽令怡 9小时前 :

    本来想看三方斗智斗勇,结果最后全部吃了含笑半步癫集体降智,看得我失智。

  • 逢玉书 3小时前 :

    最后,这片名不说还以为石黑一雄的小说拍电影了,多少有点蹭。Y

  • 璩敏丽 5小时前 :

    7.2分 不过在如今的日系黑帮片里确实属于上等作品。本片一点都没有港味,别被误导!就因为有了大多数的黑帮片都会设计的情节套路就港味了?PS:建议看第二部之前先看第一部,不然会感触不深。

  • 璟梦 4小时前 :

    三年过后日冈依旧弱鸡,没主角光环能被上林碾死,对付这种疯狗无比想念一之濑

  • 祯梁 1小时前 :

    不知道为什么看完让我想起我的母亲,她把知道的都教给了我,她让我去过更辽阔的人生,我却像严华一样,我变成了林音,我把我的母亲对我的祝福变成了自己的枷锁。

  • 曼寒 2小时前 :

    没了役所广司电影的强度大大降低了,上一部松坂桃李结尾演技高光时刻象征着这个角色的完全蜕变,结果这一部里随着情节的深入,他又给变回去了,又成了当初那个愣头青,明明是两部电影的主角,光彩却被反派和作为卧底的男二完全盖过,看着实在窝火。上一部的整条暗线在这一部里被演绎成极其俗套的情节翻转,主角通过灰色手段制衡警方和黑道也完全浮于表面,最后事件的解决可以说是漫画式的“拳交”,可笑的是,之前还假惺惺铺垫男主借媒体造势,还以为有多好的计划,没想到就是单纯约架……哦,对了,一直觉得老板娘演的很奇怪,很多情感根本就没到位,一看演职员表居然是西野七濑,便释然了。

  • 象紫雪 8小时前 :

    热血的男生很喜欢 被男友拉着看的我 看到挖眼睛那里就看不下去了

  • 载璞玉 4小时前 :

    摄影挺好的,破案的片子拍出这种感觉少见,有点太文艺了,节奏再快点好了。

  • 袁玟玉 8小时前 :

    不如第一部,线人小弟是真惨,怎么就被发现了呢?最后帮派绝对也太扯了,这么点人,还都有枪,关键是离的这么近,反派男一被射一枪还没打中,小弟们互射都是相互能打中的。最后莫名其妙的一个人开车离开去单挑,脑子锈逗了

  • 蹇安民 0小时前 :

    没看过第一部,奔着娜酱看了这部,印象最深的黑帮条子恩怨,人物间的背叛仁义信任,枪战砍手指挖眼睛之类的血腥场景。整体故事够老派,看着很爽,而且关西腔?从混混嘴里讲出来太对味了。几个槽点:娜酱那段哭戏,感觉情绪没有宣泄出来,演技确实捉急;桃李跟反派最后的单挑,那枪战真就人体描边…最后找狼那段在表达什么,桃李就是最后的孤狼—仅剩的黑帮人物?印象中桃李演的角色都很温文尔雅,这么硬汉?的角色还第一次看到,抽空把第一部补了,毕竟我太吃他的颜值了

  • 竹昭懿 9小时前 :

    最後玩起來肉體消滅這一套就沒意思了139min

  • 首燕晨 0小时前 :

    林音的脚伤很容易就能尸检出来,所以一切都迎刃而解,并不需要慢悠悠制造那么多“悬念”

  • 析骊艳 7小时前 :

    作为一个只拍过两部电影导演,已算控制得还可以了,虽然滤镜把画面压得有点暗,效果好的画面又残留CG感

  • 次秀艳 9小时前 :

    只能说演员台词功底和演技都不行,台词也不行,大部分都是废话,片长可以缩短,没有必要这么长,拍摄风格就跟仿拍其他电影一样,剧情缺少内核,只是简单的故事发展,没有意思

  • 钟孟君 8小时前 :

    标准国产悬疑文艺片,类似的有《暴雪将至》《白日焰火》,质量介于院线与网大之间。几场镜头极美,导演若有新片也会看。

  • 莫浩广 6小时前 :

    很难想象以前看到过铃木亮平演一个病弱的角色,日式黑帮电影最大的惊喜就是在配角里面能看到很多熟悉的演员

  • 锺离锐立 4小时前 :

    比第1部差多了,差太远了。第1部如果打90分,这部只能给70分。

  • 花玉泽 4小时前 :

    河岸芦苇荡枪杀案,死者照相馆老板,走访照相馆,依据目击者老渔夫证词画出凶手画像,比对却是陈年悬案连环杀人案的死者·文工团仓管员,警察队长斥责;

  • 祖子明 7小时前 :

    感觉第一部更好看 这部剧情有点儿弱了 黑帮内容被弱化 强调变态杀手

  • 鄢浩然 5小时前 :

    垃圾第二部,简直是愚蠢中的愚蠢,浪费了这么好一个题材

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved