剧情介绍

  神话集团开设的高中学院是富家子弟的摇篮。其中,四大财团公子组成的F4,在学院里横行无忌。平民少女金丝草(具惠善 饰)进入学院后,为朋友小秋出头得罪了F4之首的具俊表(李民浩 饰),但是她不畏强权,跟F4作斗争,凭借着正直、善良的个性,感动了忧郁的F4成员尹智侯(金贤重 饰)。智侯一直恋着模特闵瑞娴(韩彩英 饰)。后者在舞会上帮丝草圆场,鼓励她坚持自己。在与俊表的交锋中,两人渐渐产生了感情。然而,遭瑞娴拒绝的智侯却倍加呵护丝草,多次误会让俊表感到了危机。两人甚至为丝草展开了三轮对决,裁判是俊表的姐姐。此后,两人又发生了一连串剪不断理还乱的感情纠葛……
  本片翻拍自日本漫画家神尾叶子的同名漫画。2009年,韩版《花样男子》当选全世界50个国家网民所选出的人气最高电视剧,金贤重以2550多万的得票成为最高的男演员。

评论:

  • 盛高达 5小时前 :

    我的年度最佳。完美的,苍凉的,神话的,缓慢的,巨型的,沉默的,沉浸的,原始的,古典的,严肃的,浪漫的,极具冲击的,史诗级的顶级美学。

  • 枚雅彤 1小时前 :

    本质上就是一部伊利亚特:生生不息的战火将蔓延整个宇宙。

  • 简忆彤 4小时前 :

    略遗憾的是,男主本来不至于这么“瘦弱”的,或许是要为续集留下余地吧。

  • 阚建修 3小时前 :

    总的来说,我个人是非常喜欢这部电影,虽然未必适合所有人。太期待接下来的所有续集了!!!

  • 祁于窈 0小时前 :

    维伦纽瓦+汉斯·季默=商业片天花板。维伦纽瓦的影像风格和节奏都带着一种冷峻的诗意,太适合拍宇宙科幻题材了。【宏】

  • 静雪 5小时前 :

    设定老套倒是无妨,超级英雄不也很老套吗?可只要节奏处理妥当,观众仍旧爱看。至于许多半娱半艺的科幻片,往往极力追求逼格,然而实际效果却是当文艺片看,太中二,当商业片看,又太无聊。如果说抖音上的短视频是10分钟带你看完2小时,那么《沙丘》就是花2小时看10分钟。节奏感太弱,叙事也过于冗长。娱乐性比文艺片都低。

  • 练曼安 1小时前 :

    和降临/银翼杀手一样,这导演真的是在我的某些癖好上疯狂跳舞。

  • 蔚振国 1小时前 :

    披了层科幻外衣的中世纪政治斗争剧。就算科技再发达,社会体系依旧是封建社会皇权贵族制,作者的思维跳脱不出所受教育经历与个人经验,整体显得老套与陈旧,而唯一一点史诗感是通过拖沓的节奏与装神弄鬼的配乐烘托而来。原谅我没看过原著,一看到黑人就想到zz正确。

  • 魏仲舒 6小时前 :

    我的年度最佳。完美的,苍凉的,神话的,缓慢的,巨型的,沉默的,沉浸的,原始的,古典的,严肃的,浪漫的,极具冲击的,史诗级的顶级美学。

  • 芝梅 3小时前 :

    四星半,好看!又长又慢,但就是不觉得长不觉得慢。

  • 海长莹 7小时前 :

    氛围电影,“令人沉默的巨大物体”秀,巨大的银幕是最佳秀场,失之则魅力骤减。古典的故事放弃出新,仅想渲染出一个与宏大世界足够匹配的讲述氛围。

  • 阳雪 6小时前 :

    引人入胜,让人想起《降临》。这个导演不是在拍电影,是在把哲学影像化。

  • 盛允 7小时前 :

    室外比室内要好,散步比打斗要好。尽管已经将原作繁复的情节大刀阔斧的砍掉,变成了直接的幕间切换,依旧拖累了具体的、可信的星球风貌。

  • 羊舌飞白 1小时前 :

    那塞子状奖杯一出来我就感觉到了它的用途(不

  • 赏阳阳 7小时前 :

    好俗套的故事啊…沙虫王子和蜻蜓飞行器挺帅,然后就没啥了,多给一分给技术人员,实际只值2分,毫无想象力实在是失望透顶////分割线////一周后经历了院线其他新片的伤害,恨不得怒改五星。。。

  • 谢书艺 9小时前 :

    ……作为一个独立的电影看,确实可看性也太低了;男主的眼神空洞得要命,台词也差。

  • 裴以松 8小时前 :

    非常疲惫,毫无快感。导演对自己的视听过于自信,以至于故事极其薄弱,不接受是否看过原著的论调,只求导演不写剧本。

  • 金元纬 4小时前 :

    4分给配乐,视觉特效和演技(甜茶太棒了)。叙事非常的predictable,对比权游的话感觉有点平平无奇。对于zandaya的出演表示大写的问号。从种族的角度看对于不同家族的刻画有些过于刻板,差评。

  • 暨傲丝 4小时前 :

    配乐、美术、特效、道具、服装,全力比拼“争夺观众注意力”铁人三项,最终配乐以压倒性优势获得胜利的故事,编剧和表演未参与竞争。

  • 闻怡君 6小时前 :

    和《银翼杀手2049》相比,太单薄了,“人与科技如何相处”这个话题其实是可以在这一百五十多分钟里有更深入的探讨和表现的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved