剧情介绍

  杉野遥亮初主演《SCAMS》,以纪实作家铃木大介,2015年的著作「老人喰い 高齢者を狙う诈欺の正体」为原案。以2008年雷曼兄弟危机时的东京为舞台。描述原本过着顺遂人生的男主角・草野诚实(杉野遥亮),一毕业就因为遇上金融海啸而失业,同时又发现父亲染上了难治之病,为了治疗父亲而走上了汇款诈欺之路。

评论:

  • 岳暄莹 3小时前 :

    爱是最深的诅咒吗? 五条悟实在是太帅了呀。

  • 嘉高远 1小时前 :

    喜欢乙骨这样的男主。里香一被憂太凶就立马ごめなさい的样子跟我好像(不是

  • 卫保仙 4小时前 :

    没看过主番,很多设定能看到不同漫画的影子。最后的打斗制作的相当惊艳,主角的挂真是开到底了。

  • 振畅 8小时前 :

    党卫军一边,东方占领区一边,外交司法内政部又一边,上百万人的生死,一场会议轻飘飘地就决定了,再文雅的用词也掩盖不了暗含的血腥。但这又是一场从流程上来说多常见的会,会前暗自达成协议,数据造假,会中不时地抛出质疑,解答或者搁置,时不时把元首元帅拿出来扯虎皮,又拿出来一战或者其他借口。休会期间有精美的餐点,茶歇有咖啡和葡萄酒,会中还有人开玩笑缓解会议气氛,有精明者也有愚蠢者,有掌控者也有想挑战权威者。还有会中突然表决心,甚至翻转立场的人。座位的讲究,谁先到谁后到,在谁的场地办事,谁处理会议纪要,谁最后用这个向领导汇报拿最大份所谓光荣,谁实际出力多。犹太问题是元首的亲孩子,谁都想沾光。我毛骨悚然。所以呢?这些人,彼此之间应是老熟人,可惜东区长官不认识突击自己辖区大队长,波兰总督那估计很难交差,笑了

  • 剧夜雪 7小时前 :

    海恩里希没有布拉纳饰演的精彩,艾希曼的戏份不多,对最终解决方案的毒气办法,没有给出数字上的预估,所以还是显得没有老版的残酷

  • 初延 1小时前 :

    看完说人吧,看完第一感觉还是海德里希那种出人意料的矜持和亲近感,对同事还真各种礼仪相待

  • 乌孙碧玉 1小时前 :

    只要不去在意会议主题是种族清洗,你可以看到一场常见的讨论组建新业务的跨部门会议,头头脑脑们所有的讨价还价、勾兑妥协都让人非常熟悉乃至感同身受,只要不去在意会议主题是种族清洗。。。这种会议纪要式拍法完美展现了什么叫平庸之恶

  • 力盈盈 7小时前 :

    年纪轻轻就结婚了,还从中获得无比强大的力量,这……想想算是早婚宣传片?五条悟的镜头不多……

  • 博奇 9小时前 :

    生活在2022 回看80年前 恐怖依然存在于我们身边

  • 子车颖然 0小时前 :

    冠冕堂皇地讨论

  • 俊妍 8小时前 :

    我这是意外提前嗑到了Dumbledore x Grindelwald? 这什么纯爱故事我不太可以。

  • 慕容从蓉 2小时前 :

    《关于我纯爱战神淀真嗣被老舅拉来意外成为咒术学院扛把子这件事》

  • 兆明煦 1小时前 :

    讲了一个历史事件,纳粹高级官员开会决定如何最好地实施对欧洲犹太人的种族灭绝,让我更加明白历史的沉重,也更加珍惜现在、热爱祖国。

  • 义梓馨 0小时前 :

    德国式的仅仅有条减少了部分既视感,不过既视感依然强烈。犹太人要不是那么听话守秩序,纳粹清理他们时一定效率达不到那么高。施害和被害双方通力合作虽然过程不算愉快但结果很是惊人。

  • 仁敏慧 0小时前 :

    其实出现在很多时刻,讨论种族、性别、地域、年龄等时都会出现,仿佛人是个数据,是面小白旗,是口头里的不如去死,我们在任何场合贴的任何标签,都是为了一些子认同,一些子流量,一些子权力,一些子发泄,我们坐在这里针锋相对,勉力敲桌,会后的房间里说着要是孩子们在夏天能一起在这里游泳就好了,人啊,冷酷温情,荒诞正经,只希望自己存活于世时不被不认可的所吞噬,人对得起自己,其他自有评定之说~~

  • 卫哲韬 1小时前 :

    本以为在这次会议上会有激烈的讨论关于犹太人的最终处理。但他们对于最终处理方案大方向的一致让我震惊,可见纳粹思维上的扭曲和品性的残忍是无法想象的。

  • 卫国宁 5小时前 :

    只记得那天晚上做了个感受真切的不快乐的梦,醒来躺在沙发上边看边哭。

  • 山开畅 6小时前 :

    愈是仔细讨论执行与分工,科层的糜烂便摆放在前台。愈是细心区分个别的特例,现代性的残酷便愈凸现。

  • 日骞 0小时前 :

    你的发言很有独到之处,也善于发现问题,大家都就应向你学习。

  • 佛元冬 8小时前 :

    75/100 几乎没有任何技法则是最大的技巧,极简而又纯粹的编排:一间屋子,一群纳粹领导,高浓度对白,充斥着愿景、公民法、为国奋斗等冠冕堂皇的话语,却讨论着如何清洗整个欧洲的犹太人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved