夺的成语 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2013

导演: 陈超

剧情介绍

《奇妙的成语》是国家广电总局重点项目。成语是中华语言的精华、历史的缩影、文明的积淀、智慧的浓缩。湖北广播电视台于2023年5日18日起,每周四晚21:20在湖北卫视推出“奇妙”IP文化系列之全新原创成语文化节目《奇妙的成语》,立足于优秀传统文化的创新表达。每期时长60分钟左右,共12期。

评论:

  • 匡雅珺 5小时前 :

    一边看一边走神,又立刻回来继续看,说不出来是因为爱这个阵容还是爱这种疯癫的剧本。凯伦吉兰,我心理永远第一的《神秘博士》女主,我永远的AMY POND,好吧,还是承认我爱的是凯伦吉兰吧。看完不亏

  • 昌蕊珠 1小时前 :

    调侃新冠疫情以来的一些反智行为的电影。打个5分吧

  • 开寅骏 6小时前 :

    【C+】太长了,而且绝大多数时间都是座如针毡,本质上还是段子和流行梗填充的电影,主演和客串的演员相当丰富,属于是欧美贺岁片了。

  • 尾明明 4小时前 :

    3星不足两星有余,这种电影拍happy ending简直是败笔…

  • 况天欣 6小时前 :

    荒诞无厘头的电影,一边讽刺烂片电影,讽刺富人肆意妄为,一边恰饭,拍植入广告、肆意烂拍。为了讽刺摆烂而摆烂,为了抗议罢工而罢工……属于套娃了… 总体来说,还是烂片,笑点都不在笑点上。有地方死了一百多万人了,还讽刺抗疫措施,而不是执行它,就很讽刺了。

  • 嘉函 7小时前 :

    有一次老婆不小心把自己锁在需要巧劲用钥匙打开的出租房厕所里,我在门外搞了45分钟才把她救出来。女主的处境更棘手些,感同身受吧,代入感还是很强,另外女主很漂亮,小成本,智商在线,圣经那段很强,看着很舒服。

  • 南天韵 0小时前 :

    突然发现美国其实挺擅长拍这类的阴阳怪气的喜剧片,虽然拍得有点糟糕,但是有些调侃还是可以会心一笑。

  • 信振 6小时前 :

    一些关于隔离的片段确实会另人感同身受,期待今日浦西解封。🙏

  • 仪千易 0小时前 :

    沙雕,网飞真是啥都敢投资,哈哈哈,建议看,毕竟挺欢乐的。

  • 励忆柏 9小时前 :

    其实顶多三星。就是女主比较漂亮,女孩比较可爱☺

  • 万谷兰 7小时前 :

    一群在好莱坞混迹很久的,依然没有典型作品的,为了赚钱不得不拍的网大电影。几乎看不到可取之处,如果真要说有什么,只能说有一点讽刺当前的好莱坞虚伪吧。

  • 婷岚 1小时前 :

    佩服网飞,只要拿个剧本他们就有钱把本子拍出来。。

  • 户初露 8小时前 :

    「2.0」观看原因主要是从疫情切入剧组的角度。用流行文化符号堆砌出两小时影片,而且有这类影片通病,相当散乱,本片就更乱,讽刺笑料之间缺乏共性,适合放在一档综艺节目中调侃,而不是拍出一部电影。各种tiktok片段感觉聒噪得很,剪辑也乱。

  • 庞幼丝 9小时前 :

    好了好了,爹咪别秀了。

  • 俞鸿德 8小时前 :

    网飞简直是把观众当傻逼,《泡泡剧组》本质上就是美国那批不入流的山寨大电影,套了个疫情大背景的讽刺喜剧,就当自己是重点影片了。整部影片用夸张的手法,还原了一部大烂片的创作过程,可影片本身的烂,也让这部烂片制造的过程更显乏味无聊。反过来说,影片反而还有了某种套嵌的观影感受,用烂片展现烂片,烂的double,简直煎熬。搞一堆上世纪的古典笑料,套一个当下的现实困境,太无趣了,远远落后于时代。

  • 从如松 3小时前 :

    两星半。看得出导演功力有点捉襟见肘,虽然也是疯狂吐槽向,但是和《不要抬头》比起来还是很散。不过对行业现状的挖苦和对拍摄过程的吐槽还真是很有意思,尤其是制片人投资方的“食物链”,有点真实,而且把新冠大流行的背景完全融入到整个剧本中,关注到了隔离状态下不稳定的精神状态,还是有一些现实关怀的

  • 夹谷慧丽 7小时前 :

    虽然节奏有点慢有点闹剧,但是好好笑,津津有味看完了。最后导演编剧制片仰头望着演员们开直升机逃走,还在说靠剪辑剪出来,“至少我们为了拍这个电影努力了,给大家在困难的时候可以分分心”真的好好笑好心酸啊哈哈哈p.s我看到一美了还是那么美!

  • 巩清妍 5小时前 :

    凑一堆蹭热点的烂梗不一定会显得你很幽默或者有多会观察现实好么,大兄嘚

  • 图门倩语 4小时前 :

    惊喜是有的,特别是最后客串的出现,有种哇的感觉,但也就这样了,这种热闹的片子就不适合冷静的状态看

  • 宿迎荷 7小时前 :

    同在一个猪圈下,有的猪居高临下,挑堆毛病,看个乐呵,有的猪不敢深思,不敢代入,不敢多说,还有些猪,眼里从来就没有光。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved